文档介绍：工商管理硕士宦畚对外经济贸易大学论文题目:华泰纸业股份有限公司绩效评价体系研究主题词:外部环境财务比率财务质量状况绩效研究生姓名:保山导师姓名:论文起止时间:.—.蒋屏
提要略有关的行业特征等工具,并根据关键点评分法分析公司的外部环境及行业特论文在阐述建立和完善我国上市公司绩效评价制度的重要性、必要性以及可行性的基础上,回顾了国际绩效评价体系的发展状况。通过对现有的国内外绩效评价体系的介绍和总结,以衡计分卡法将非财务指标纳入评价体系的思想和杜邦财务分析体系层层分解的思想,提出了新的绩效评价体系。全文分为四个部分。这个绩效体系首先运用治觥⑽辶α磕P汀⒂胝征,给出一个定量的分数。然后对企业进行财务比率分析,包括企业的盈利能力、成长能力、经营效率、偿债能力、获取现金能力的分析,从而得到公司财务绩效的综合得分。最后运用杜邦分析、综合财务质量状况分析对综合得分作修正,对公司给出一个最后的综合得分。本文运用该绩效评价体系,对华泰纸业股份有限公司的绩效评价进行了具体分析。该体系以定量的方式全面考核企业,对上市公司某些指标与行业平均值进行横向比较分析,给予上市公司综合评分,从而反映上市公司位于行业中的经营管理水平,比较直观和客观的为分析者判断企业财务状况的水平及经营者的业绩,揭示了其所面临的风险大小和成长空间。关键词:外部环境;财务比率;财务质量状况;绩效
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前言我国上市公司对我国的经济发展起到越来越重要的作用,上市公司也成为中国人投资的主要领域。上市公司是资本市场发展的基石。提高上市公司质量是提高资本市场投资价值的源泉,对于增强资本市场的吸引力和活力,充分发挥资本市场优化资源配置功能,保护投资者特别是中小投资者的合法权益,促进我国资本市场健康稳定发展,具有十分重要的意义。但由于受体制、机制、环境等因素影响,相当一批上市公司法人治理结构不完善、运作不规范、质量不高,严重影响了投资者的信心,制约了资本市场健康稳定发展。一些上市公司会计信息严重失真,虚增业绩,大肆“圈钱”,极大地打击了投资者对上市公司的信心;二级市场投机行为盛行,一些机构操纵股价,牟取商利,严重地扰乱了市场秩序。为了解决我国上市公司发展中出现的问题,就需要在市场经济条件下,更有效地发挥政府的监管职能和社会的监督职能,加快建立上市公司的优胜劣汰机制,全面净化证券市场的环境。要实现这一目标,有效的手段之一是建立上市公司的绩效评价体系。上市公司建立绩效评价制度的重要性和必要性主要表现在:⒂欣诠对上市公司的监管;⒂欣谕贫鲜泄窘⒖蒲У脑际图だ疲、有助于对上市公司经营者业绩的全面考核:⒂欣谝忌鲜泄镜木P形#、有利于增强上市公司的形象意识;⒂兄谕蹲收叩睦硇酝蹲省目前,国家有关部门已经对我国国有企业制定了绩效评价制度,并正在逐步推开,但在我国上市公司中还没有建立或完善这项制度。本论文通过对现有的国内外绩效评价体系的介绍和总结,以衡计分法将非财务指标纳入评价体系的思想和杜邦财务分析体系层层分解的思想,提出了新的绩效评价体系。首先运用治觥⑽辶α磕P汀⒂胝铰杂泄氐男幸堤卣鞯裙ぞ撸⒏关键点评分法分析公司的外部环境及行业特征,给出一个定量的分数。然后对企业进行财务比率分析,包括企业的盈利能力、成长能力、经营效率、偿债能力、获取现金能力的分析,从而得到公司财务绩效的综合得分。最后运用杜邦分析、
第一部分关于绩效评价的文献综述综合财务质量状况分析对综合得分作修正,对公司给出一个最后的综合得分。然后本文运用该绩效评价体系,对华泰纸业股份有限公司的绩效评价进行了具体分析。该体系以定量的方式全面考核企业,对上市公司某些指标与行业平均值进行横向比较分析,给予上市公司综合评分。从而反映上市公司位于行业中的经营管理水平,比较直观和客观的为分析者判断企业财务状况的水平及经营者的业绩,揭示了其所面临的风险大小和成长空间。在本文的撰写过程中,得到了蒋屏老师的悉心指导,受益良多,在此表示由衷的感谢企业绩效评价,就是对企业占有、使用、管理与配置经济资源的效果进行评判。通过企业经营成果和经营者业绩的评价,所有者可以获知自己投入企业资产保值增值的状况,政府部门、债权人和其他利益相关者可以了解企业经营业绩的信息,实现对经营者的约束和激励。笠导ㄐОú莆窦ㄐА⒆什芾砑ㄐА人力资源管理绩效和企业文化建设绩效等方面的内容。辏坷铡犊蒲Ч芾碓怼芬皇榈某霭妫曛咀殴芾硌ё为一门学科从此诞生。辏抢酱蟆の侄岢隽俗酆媳嚷势兰厶逑担把若干个财务比率用线性关系结合起来,以此来评价企业的财务状况,后又相继出现了杜邦财务分析体系、平衡计分法、经济增加值评价法等,这些企业绩效评价方法中蕴含着丰富的绩效评价的管理理念,值得借鉴。在国内,从