文档介绍：。》论文编号:——硕士学位论文安徽理工大学基于5拿嚎蟀踩幕:酆掀兰垩芯专业名称:篮理科堂皇王捏理岱笪堡堡迨生筐堡剑逝数援导师单位:经进皇筐理堂院安徽理工大学研究生处作者姓名:塞』塞娟研究方向:导师姓名:拯力答辩委员会主席:王佳坦论文答辩日期:年年月日二琸誊爹》,.一。∥:謦搿孑爹,,≈。。;√.“中图分类号:学科分类号:一密公珏:级:~、’¨移
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学位论文作者签名:童量型固学位论文作者签名:季主独创性声明日期:塑止年』月望日学位论文版权使用授权书签字日期:加年,月巧日塞邀理王太堂本学位论文作者完全了解塞邀堡王太堂有保留、。学校有权保留并向国家有关部门或机签字日期:刃『『年潞本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽理工大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ导师签名:蠢∥莎
摘要奶安全文化作为企业安全管理的一种“软管理J剑劝踩贫鹊母招怨芾模式的影响范围更加广泛,而对于企业安全文化建设程度的评价则是对“软管理模式执行力度、执行方式和效果的检测,评价工作的有效性关系着企业安全文化建设的纠错、改善和提高,是安全文化建设必不可少的一个环节。本论文在结合前人研究成果的基础上,分析建立了基于<ㄐЭ己怂枷的安全文化模糊综合评价模型。首先结合收集的主要文献和资料,阐述安全文化的含义、作用以及层次结构,并分析了安全文化与企业文化之间的联系与区别,总结了安全文化评价的含义和主要方法,为煤矿企业安全文化评价指标体系的构建奠定了理论基础。其次,结合了<ㄐЭ己怂枷耄ò踩幕兰壑魈宸治H龇矫妫多方位考核安全文化的建设情况,并根据煤矿企业的特点,建立了本文中的指标体系,指标体系包括安全观念文化、安全制度文化、安全行为文化和安全物质文化四个二级指标以及个三级指标,并运用层次分析法,分析计算得出各个指标的权重,经过计算,各二级指标的权重分别为,安全观念文化踩贫文化,安全行为文化踩镏饰幕.。最后,综合<ㄐЭ己怂枷搿⒉愦畏治龇ㄒ约澳:酆掀兰鄯ǎ⒈文的煤矿安全文化评价模型,并以安徽省淮南市某煤矿作为评价对象,采用调查问卷的形式收集原始信息,并总结构造模糊矩阵,计算得出该煤矿安全文化水平等级,计算结果显示,该煤矿安全文化总体水平“较好”,安全观念文化建设水平己谩保踩贫任幕踩形N幕约鞍踩镏饰幕慕ㄉ杷骄!敖虾,经分析评价结果与现实较符合。图【勘韀】参【】关键词:煤矿企业;安全文化;安全文化评价;<ㄐЭ己耍荒:酆掀兰分类号:—;
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—录目摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯课题的提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯课题研究现状及存在问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯国内外研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.嬖谖侍狻课题研究的意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.论文的主要研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯论文的内容框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.翁庀喙乩砺鄹攀觥安全文化的含义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯安全文化的作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯安全文化的层次结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.安全文化与企业文化的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.安全文化与企业文化之间的联系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.踩幕肫笠滴幕涞那稹安全文化评价的含义和方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.煤矿安全文化评价指标体系的建立⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..评价指标体系的构成要素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.评价目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯