文档介绍：关于我军部队人员管理当前我军建设处于国家改革开放和发展社会主义市场经济的社会大环境中,面临着机遇和挑战。进一步加强军队管理,提高管理水平,是我军在改革开放和社会主义市场经济条件下做好管理工作面临的重大课题。一、军队管理的重要性军队管理工作的地位越来越重要,加强部队管理是部队建设的客观要求,是当前部队管理实际的需要,在一定程度上说,部队管理工作的好坏,直接关系到部队建设的好坏。管理关系到培养和造就什么样的人才,关系到军队建设向着什么方向发展和为谁服务这样一些根本性的问题。军队管理是一项根本性、全局性、基础性、经常性工作。是部队凝聚力、战斗力生成的基本前提,是部队各项工作顺利开展的重要保证。军队管理中人员管理是军队管理的基础,无论部队怎么发展,无论军兵种多么复杂,也不论官兵成份如何变化,基层人员管理始终是一项基础性工作,是完成各项工作任务的基本保证。基层人员管理也是在所有军队的行政管理上显得尤为重要,把基层官兵的工作管理搞好了,也就为整个部队的管理打下了坚实的基础。才能更有利的、更持久的可持续发展二、军队人员管理的定义是指基层管理者为了实现基层建设目标,运用管理原则和基层管理法规,对以人员为重点,以军事训练为中心的各项工作进行的组织、协调、控制和规范等活动。坚持依法从严治军,以战斗力为标准,以纪律建设为核心,以人员管理为重点,已保家卫国为己任,建立和维护良好的内外关系,保持正规秩序,培养优良作风,严格组织纪律,管好武器装备,预防备类事故等。根本目的在于把官兵培养、锻炼成为具有高度自觉的组织纪律性,优良作风和良好****惯的革命军人,使军队始终保持高度稳定和集中统一,以达到巩固和提高部队战斗力的目的。保证训练、作战及其它各项任务的顺利完成。三、部队管理的目的和任务根本目的:部队管理是以提高部队战斗力为根本目的。管理的根本目的在于把官兵培养、锻炼成为具有高度自觉的组织纪律性、优良作风和良好****惯的革命军人,使部队始终保持高度稳定和集中统一,巩固和提高部队战斗力。保证作战、训练及其它各项任务的顺利完成。部队管理的基本任务是:坚决按照中央军委江泽民主席提出的“政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力”的总要求,贯彻落实党的路线,方针,政策,保证党对军队的绝对领导,使广大官兵在政治上,思想上,行动上和党中央保持高度一致,坚持依法从严治军,严格按照条令条例和规章制度管理部队,建立正规化的战备,训练,工作和生活秩序,保持部队的高度稳定和集中统一,发扬我军管理的优良传统,保持老红军的本色,密切官兵关系,增强内外团结和部队的凝聚力,充分发挥人,财,物,时间,信息的作用,提高部队管理系统功能效益,培养部队严格的组织纪律和优良的战斗作风,预防各种事故,巩固和提高部队战斗力。保证部队作战,训练等各项任务顺利进行。当前部队主要是人员,车辆的事故发生频率较高,管理当中要充分发挥主观能动性,科学管理。积极进行思想政治教育,充分开展文艺活动,丰富干部战士的业余生活。坚决抵御外界不良文化,不良社会****气对部队的影响。车辆管理上要严格出车审批手续,加强安全行车教育,杜绝出私车,开快车,违章行车。对驾驶员队伍要按期考核,不合格的要坚决“拿下”限期学****整改等等。四、军队的管理重点及难点(1)人员是基层管理工作的重点军队管理教育的一切活动都要通过人来实现。人既是管理者,又是被管理者,是军队管理教育