文档介绍：西安电子科技大学
硕士学位论文
基于大学-企业知识联盟的企业绩效评价模型研究
姓名:陈凯
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:杜跃平
20100101
摘要知识经济的到来,信息化和经济全球化不断深入,对企业造成了很大的冲击,体。对企业与大学之间知识联盟的研究已经不是新鲜的话题,但是对大学与企业基于此,本文从企业的角度出发,对企业与大学知识联盟后的绩效进行评价。企业越来越发现在当今复杂的市场环境中,仅靠自身力量难以立足。企业也不再只是依赖于对稀有资源的占有,而是通过寻找与其技术和知识具有互补性的伙伴,建立功能性的联系来扩张市场,从而能赢得更多的机会,在这样的社会环境和企业需求中,战略联盟得以盛行,随着企业与企业联盟的不断成熟,企业与大学的联盟这一形式得以产生,并越来越受重视。大学一企业知识联盟是大学和企业为了各自的战略目标,通过协议或联合组织的方式,以知识为纽带的互补性知识联合之间的绩效评价却很少有人关注,即使关注到的也极少有定量的分析。在对研究背景和研究意义进行阐述的基础上,通过阅读大量的文献,对知识联盟以及绩效评价的相关研究进行了理论综述,在理论的指导下,文章提出了绩效评价模型构建的前提以及指标体系设计的维度,重点阐述了最终确立绩效评价指标体系的模型的过程,指标体系的构建是文章的重点,主要利用了德尔菲法和问卷调查法以及分析法来科学地构建大学一企业知识联盟的指标体系。最后对确定的指标体系的多个维度进行多元回归分析,为企业提供了一个量化的依据,使得企业在选择与大学联盟前能够有一个量化的参考依据对联盟的可行性进行科学分析。关键词:知识联盟指标体系绩效评价
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本人签名:匦必日期:丛茫荷先齙臣亟数土本学位论文属于保密,在一年解密后适用本授权书。’∞仞日期:丝』里:』:丝西安电子科技大学学位论文独创性虼葱滦声明关于论文使用授权的说明本人签名:本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果;也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。本人完全了解西安电子科技大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件,允许查阅和借阅论文;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。同时本人保证,毕业后结合学位论文研究课题再攥写的文章一律署名单位为西安电子科技大学。C艿穆畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑日期:导师签名:￡一.\.
第一章绪论选题的背景期缩短的今天,企业试图完全依靠自身力量获取关键性资源是相当危险的;⒌焦点。战略联盟的含义是指,两个或两个以上有着对等经营实力的企业,出于对整个市场的预期和企业总体经营目标、经营风险的考虑,为实现共同拥有市场、共同使用哪个资源和增强竞争优势等目的,通过各种协议而结成的优势相长、风险共担的松散型组织【】】。在过去的十几年中,战略联盟的数量激增。战略联盟己成为最广泛使用的战略之一,据调查,在全球嗉铱绻笠抵校ヒ圆煌形式结成战略联盟,从年到年,不到年时间,欧洲、日本在美均每家拥有个主要的联盟关系【俊I鲜銮榭霰砻鳎铰粤C思撼晌?绻灸鼻蠊示赫盗Α⑶化内部竞争优势的重要手段。随着科学技术的迅猛发展,现代技术的复杂性、综合性使得跨国公司研究与开发的难度越来越大,单纯的产品联盟已经不能够充分满足战略联盟的最优性,尤其是随着知识经济浪潮的冲击,企业更多的开始转变自己的经营战略,从产品联盟转向知识联盟。跨国公司的战略联盟也更多地表现为以技术开发和研究成果共享为特征的知识联盟,从而使得在战略上保持技术创新的能力和技术领先的地位成为联盟各方所追求的首要目标。企业只有不断更新自己的知识.,扩展自己的知识,改善自己的技术,才能在激烈的竞争中长久生存,知识成为了企业立足于社会之本。哈耶克,赋銎笠抵J兜睦丛矗阂焕醋杂谄笠的诓浚笠底约和入资源生产知识。如技术知识、决策常规程序。这种自力更生策略有其局限性,一则需要花费较长的时间;二则需要花费较多的资源。在竞争激烈、知识生命周自于企业外部,包括通过市场交易、联盟等方式获得。但仅靠市场交易,隐性知识