文档介绍：康隆汽车服务有限公司劳动合同书方:方:根据《中华人民共和国劳动法》,为了确立、调整甲乙双方的劳动关系,明确双方的责、权、利,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,同意签订以下劳动合同条款,并共同遵守。一、年,自年月日起至年月日止。二、,经考核后,同意聘用乙方为本公司员工。乙方同意在担任职位的工作,甲方有权根据工作需要安排乙方工作,如有长期安排,甲方应以书面形式通知乙方。2、乙方必须按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求(公司规章制度)去完成规定数量和质量的工作任务。三、工作条件根据国家有关规定,甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。四、工资待遇1、甲方每月发给乙方元工资,在合同期间,甲方将根据乙方的出勤情况、工作能力等进行综合考评,并有权调整乙方的工资及职位。(每半年调整一次工资,工资上浮或下降100-500元之间。)2、甲方于每月欠员工工资。日为发薪日,不得无故克扣,拖3、乙方应在甲方规定的工作时间完成本职工作,如因工作需要加班,甲方有权要求乙方予以配合。五、劳动纪律乙方在工作期间,如因个人操作不当造成甲方经济损失的,应当按照公司材料报价的65%赔付,维修费按照报价的50%赔付。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、政策及甲方依法律建立的各项规章制度,服从管理,积极工作,保证完成规定的各项工作任务。六、福利待遇甲方根据经营状况,乙方的工作表现、出勤率、业绩等决定乙方的年终奖金额。(满一年)七、劳动合同的变更与解除(一)下列情况下,经双方协商同意后,可以变更本合同的相关内容:1、甲乙双方协商一致的。2订立本合同所依据的法律、法规、规章和政策已做重大修改的。3、由于甲方工作需要,乙方的职位需要调整变化的。4、由于不可抗力的原因,或者由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本合同无法履行的。5、合同期满根据甲方需要,在征得乙方同意的情况下,双方可以续订合同,一方不愿意续订,另一方不得强迫。续订合同于合同期满前30天商议。(二)甲方在下列情况下可以解除劳动合同:1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2未经甲方同意擅自泄露或以下不正当理由,利用甲方非公开资料给甲方造成经济损失,为个人或第三方谋取利益。未经许可从事与本公司相关业务工作的;乙方因工作失误、职务侵占、严重失职等行为给甲方造成经济损失的。(三)在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同在试用期间(一个月)以内的;甲方未按劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的;3