文档介绍：2011年学生会干部招聘方案为更好地开展学校学生工作,发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的职能和作用,使学生工作更加科学化、制度化、规范化,学生干部队伍更加精干、高效。根据部分学生会干部职位空缺的情况,决定于近期进行学生会成员的招聘工作。有关事宜通知如下:一、招聘原则坚持公平、公正、公开、平等竞争的原则,择优录用。二、招聘对象学院全体在校学生(除毕业班的学生)三、招聘条件具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想;有大局观,不计较个人得失;学有余力,学****成绩优良,能处理好工作与学****的关系;具有强烈的工作责任心和管理能力,具有奉献精神、团队精神及创新精神;能严格要求自己、有良好的自控能力,有正义感,敢于同不良行为作斗争。四、招聘时间及程序安排:1、个人申请阶段:9月18日——9月19日,有意参加竞聘的同学,请向汽车系分团委及学生会提出书面申请,并于9月19日下午5:30之前上交至系分团委办公室及学生会办公室。注:申请书中请注明姓名、班级、联系电话及竞聘职位。面试阶段:9月20日。由党、团领导及团委学生会负责人对竞聘人员进行面试(4教105室)或现场考核。9月21日,召开团委学生会会议,根据招聘人数及面试情况,推荐人选报送至系团总支。考察阶段:9月22日——9月28日系党团委领导对推荐人选进行考察,择优录取。公示阶段:9月29日公布录取者名单,面对全系同学公示。五、招聘职务、职责及要求(一)秘书处(秘书长1名,副秘书长1名)职责: 1、负责草拟团总支学生会有关文件; 2、做好有关文件登记、摘录和落实情况,做好归档和立卷工作; 3、印发团总支学生会有关文件、通知,做好各类会议记录工作; 4、完成团副、主席交办的工作及配合各部门开展工作; 要求: 有较强的责任感和无私奉献的精神,工作积极主动、认真负责,有较强的文字表达能力、语言表达能力及逻辑思维能力,最好能精通电脑的各项基本操作。(二)组织部(部长1名,副部长1名,干事5名) 职责: 1、协助团总支做好全系共青团思想建设、组织建设工作,负责共青团干部培养和管理,督促检查全系各团支部组织的生活开展情况; 2、协助团总支做好评优工作和干部考核工作,做好学生会各部门的交流、沟通和协调工作,构建一个实时快速反应的信息平台; 3、拟定团总支学生会各项工作的相关制度; 4、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作; 5、组织团总支学生会例会及会议考勤; 6、做好大学生权益保护工作,及时将同学们对系部和学校的意见、建议反映到有关部门。 7、负责组织团干培训及相关团组织生活。要求: 热爱学生会工作,愿意为学生会奉献自己的时间和精力。有较强的组织管理能力和较高的协调能力。思维发散,具有一定的思想广度和深度,具备创新的能力和敢于创新的精神。工作细致认真,有较强的责任心,富有工作积极性和工作热情。(三)宣传部(部长1名,副部长1名,干事5名)职责: 1、对院系内外各种活动进行新闻报道及拍摄工作;收集各班级活动的稿件,为学校校刊征稿; 2、组织有关讨论,负责举办黑板报、书法、绘画、摄影等各种比赛; 3、负责系部网站的维护与更新及学院系部有关活动的网上宣传工作,负责特色活动网上宣传。要求: 招干对象应该以道德品质优、自律能力强为前提,在能力上有侧重,即体现在绘画、书法和书画文字构思、设计,以及对拍摄照片、