文档介绍：作者简介朱光,朱光先生在2008年12月30日正式加盟百度,担任百度市场与公关高级总监兼公司新闻发言人,负责公司品牌建设、媒体公关、内部沟通及产品推广工作。品牌策略总监余晓阳、公关部高级经理李铮、杨海俊、徐继业,文化传播部高级经理朱平豆、市场合作部高级经理马海平、创意设计部经理严明直接向朱光汇报;百度日本PR与Marketing 总监Soeda-san向日本社长井上俊一和朱光双向汇报;用户产品市场部(UPM)产品推广PR、Event、Co-Branding等Marketing职能负责人高级经理焦可向产品副总裁俞军和朱光双向汇报。朱光向百度副总裁任旭阳汇报工作。加盟百度前,朱光任联想集团大中华区公关及整合推广高级总监,全面负责联想在大中国区的公司品牌、产品整合推广传播、媒体公关以及内部沟通等工作。朱光毕业于西安交通大学,1998年加入联想集团,在联想工作的十年里,他为联想品牌形象的建设不断探索创新。02年开始,他带领公司品牌工作小组成功完成品牌标识由Legend向Lenovo的切换项目,并制定联想品牌策略,为联想品牌国际化打下了基础。03到06年,他带领推广团队创造性地完善了公司宣传体系,并以联想成为首家中国的奥运TOP合作伙伴及联想并购IBM 全球PC业务为契机,进行公关传播策划,有效树立了新联想的国际化形象。他所在的公关团队05、06年两度荣获香港《PR Week》杂志颁发的“亚太最佳公关团队”第一名的殊荣及08年国际公关协会颁发的“年度杰出公关大奖”。在07到08年,围绕奥运及火炬接力主题,策划实施了一系列奥运营销战役,使联想的品牌美誉度获得有效提升,TV等多家媒体机构颁发的奥运营销大奖。朱光拥有丰富的品牌建设、产品推广、公共沟通、市场营销经验,百度邀请朱光加盟,期望其能带领百度市场与公关团队走向专业化、系统化和国际化,为百度成长为令人尊敬的世界级卓越品牌贡献重要力量!书籍介绍让职场新人迅速成长为企业核心帮企业发现跨越式发展的核心秘密。《壹百度》——十年千倍的29条法则。百度10年飞跃式发展的核心精神。从7人到7000人、从国内到纳斯达克成功上市的奥秘所在。李彦宏亲自总结审阅,学者于丹、冯仑、俞敏洪、项兵等多位现代企业家联袂推荐。本书中的每一个句子都是李彦宏亲身实践并不断强调的,这些浓缩了百度人灵魂的故事,是百度十年来最宝贵的财富,被百度视为基业长青的不二法门。作为一个职场新人,读这些故事,你将了解百度的明星员工是怎样炼成的,从而知道自己该如何确立一条更清晰的职业发展之路。作为一个职业经理人,这些故事将帮你找到如何在现代企业中稳步成长为企业离不开舍不得的骨干柱石之路。作为一个企业管理者,相信这些故事能帮你解构百度与李彦宏的成功密码,让自己的团队和企业规避内耗,在残酷的市场竞争中立于不败之地。这本书的名字是《壹百度》,100℃,是沸腾的温度,它只想告诉你,在从99℃的水升温质变到100℃的蒸汽之间,百度坚持了什么;告诉你,人生成功和企业能否基业长青,都离不开专注如一、离不开把事情做到极致的执著;告诉你,人一定要选择自己喜欢并擅长的事情;告诉你:认准了、就去做;不跟风、不动摇!为什么要出版《壹百度》?企业如人,只有不断学****和总结才能持续成长。总结过去的成败得失,认真归纳其中的深刻规律是最有效的学****也能最有效的指导未来成长。在百度十年之际,我们有意识地作了一个回顾梳理,走访众多百度各层员工,经过很多人的总结沉淀,将百度的文化和李彦宏的管理哲学提炼出了29条法则,印成内部读本,命名为《百度文化论语》,以便于在百度员工迅速增长的过程中,让文化更好地传承、更有效的指导管理、进而帮助公司在未来继续健康高速成长。这本书里讲述的29条格言都是创始人和CEO李彦宏十年来用于指导百度战略、用人、管理、运营的核心理念,是他的管理哲学的浓缩。书中的每个故事都是在百度里真实发生的小事,它们生动地体现了百度的文化,也可以说是在百度生存的“29条军规”,更是引导百度成长成功的29条法则!这本内部小册子推出的消息却不胫而走,一些颇具慧眼的出版商从中看到了更为普适的价值,争相要求公开出版。经过研究,并努力征得了百度董事长兼CEO李彦宏同意后,百度内部沟通委员会决定在百度十年庆典即将来临之际出版此书,与社会分享自己的成功经验,将这些引导着我们走过3600多个日夜,从7个人到7000人,从投资1000万元的中关村小公司成长为今天市值1000亿元的全球最大中文搜索引擎的理念与法则公之于众,与大家共同探讨。百度到底为什么能成功?这是一个很多人都想一探究竟的问题。答案只能在百度十年从7个人到7000人的发展历程中去寻找。翻开百度的每一天,每一个历史事件,我们发现,百度自己的文化基因早已给出了最好的答案。虽然成功无法复制,但循着百度