文档介绍：海螺水泥心得体会第一篇:《海螺文化学****心得》海螺文化学****心得作为一名海螺员工,“CONCH”在我的内心里跳动已经有七个多月了。现在模糊的“CONCH”已经成为我骄傲的标志,团结、创新、敬业、奉献自然融合成海螺的企业精神;至高品质、至诚服务吻合成海螺的经营宗旨;为人类创造未来的生活空间成了海螺的经营理念的时候。不知道大家是不是和我一样有着共同的感觉,那就是冲动,表达的冲动,行为的冲动,更多的是自豪的冲动。所以今天我想用阐述对海螺文化的理解来释放这种冲动。释放的过程其实也就是一种自我分享的过程。“企业文化来源与生活,但高于生活”这是海螺文化理念。海螺企业文化其实就是决策者高瞻远瞩的经验和全体员工生活的点点滴滴,也正是这些一路风尘的经验和生活的点点滴滴蕴含了高于生活的丰富内涵。从海螺成长起来的人都知道,海螺首先会教给新人以坚毅。一旦你来到海螺,你需要从小事做起,从最基层做起,从平时的点点滴滴做起,就如同温酒一样,慢慢地加温才能温出好酒。俗话说:别人挑担不吃劲,自己挑担累死人。别人用的是巧劲,这“巧劲”从哪里来?是一步一步实践摸索出来的,是从最基本的劳动中得来的。海螺教我们得埋下头,脚踏实地,一步一个脚印的磨练自己,百炼成钢,大浪淘沙,经过严格的锻炼、经过风浪的淘洗最后磨砺出的才是真正成功的人生。其次,海螺也让我们对忠诚奉献体会深刻。海螺给我们一个舞台,我们就要尽情发挥自己的才能。海螺给我们舞台就像是“知遇之恩”,诸葛亮不也因为刘备三顾茅庐的知遇之情而“鞠躬尽瘁,死而后已”的吗?在海螺,你要相信“天生我材必有用”,在这里一定有我们挥洒才干的地方。那些十几年如一日默默工作在基层的老员工,他们的忠诚值得我们年轻一代去学****又有多少老员工十几年,甚至几十年如一日的工作在这里,挥洒着自己的青春,海螺是热血挥洒的一方热土。当你走在海螺的道路上,当你行走在办公楼里的时候,你是否看到清洁工脸颊流过的汗水?是否感受到一种执着的精神?是的,这就是奉献!当然,海螺文化骨子里就有着中国传统的友爱互助、团结、奋进,在这里,你可以充分感受到领导对下级的关爱,老师傅对新员工无私的帮助,以及同事与同事之间互助友善„„一幅幅关爱和谐的风景画,让我们海螺人充分感受到了不是亲人胜似亲人的温暖。海螺还有着不满现状,顽强追求的品格。海螺几十年的快速崛起,从山区工厂向我国目前最大的建材企业集团,从单一的水泥企业到跨行业多领域,从宁国水泥厂到现在的海螺集团,从150万吨年产能到现在的年产能突破1亿吨,从引进别人的生产线到现在成为行业标准的制定和引导者,从一家偏居一隅的小工厂到现在成为亚洲第一、世界第三的水泥生产企业。正是由于海螺的不满现状,不断追求,不断创新,不断完善自己,才使得它的发展主宰了世界,它的腾飞让世界瞩目。海螺的文化多种多样,每一种都蕴藏着不同的动力和活力,而且蕴含着深厚的道理。最后,我想说,海螺的气魄和文化和我们每一位海螺员工息息相关,我们要用自己的智慧去实践海螺文化,让海螺文化之花开遍海螺的每一个角。伍秀高第二篇:《海螺水泥分厂巡检员工心得体会》心得体会一转眼,时间过得真快,又得一个星期,在此学****也有一段时间了,将要进入转正为正式的巡检员工了,目前最主要的是注重安全教育培训学****专业技能的培训学****和企业文化的学****还有就是企业文化的规章制度的学****以及企业文化的基本管理模式学****等等。要想成为正式巡检员工必须进行三级安全教育培训,三级安全教育分别有:公司级安全教育培训、分厂级安全教育培训、班组级安全教育培训。上岗标准是有几个要注意的问题:一、操作技能:对生产过程中出现的问题和故障基本能处理和解决,二、工作技能:熟悉掌握破碎系统设备的基本原理和构造,三、工作要求:对工段布置的任务按时、按质、按量完成,遵守工厂的相关管理制度。四、经过三级安全教育合格。踏踏实实做好每一件小事情,努力做好一名新员工,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑态度和踏实的作风,不断提高自己的业务水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出最大的贡献。铜仁学员:王绍勇2014年6月6日铜仁海螺盘江水泥有限公司第三篇:《海螺水泥综合分析》学生实践报告课程名称:学生学号:所属院部:(文科类)财务报告分析专业班级:08会计(5)班