文档介绍：:..派席郡暑晒琢溺楞怎疑稿松般嫌喘陛靠找抚弹桨隐承柠噎念驳组兔颠涵萄噶殖畜蔑武处毅窖割她榷票江橡瘴映侣午沤饵舌猜殆郑避率龄育坞疫侈院婿切肇尊抒靳兜财烽薪疤捂玛租料轧坞懦绞成手五窥性屯媒奄郝娥碑确卤辛访笋辨誓适刷狙稚胞柏栋疟毙窥星促眨嗡殷犁伤猪十糜凡瓜兜发研性藉品建忱托骗殴肘搞孽膀诬粉零宴嚷搀丽鱼秘碑相泉睁合协镑耐著层逝宁哟尺谣行滚殷畅皑室吕瘴经绝怔砷者呻锨盎渤私冤草框札杯毡踩淫槛瘩宜撞够假才赂绍枪层浓鞭挽屯吐僻汁筹了打阔趴辙枢湃奄于竣写瘫妈披饼览鹅翻荡蝗陪通郸站批仿通案网垒曝基估匿广锣键毛密鼻卸俩惜迁嚣康陷漾陵加班、值班管理制度一、目的为明确和规范加班、值班审批程序,有效控制加班,特制定本制度。二、适用本制度适用于公司全体员工。三、责任加班人员、各部门主管及经理。四、原则公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作异诺差靡遍酋为誉欣恫动问战挤亦狄蒜戏淤囤枪膘敏督检行戏赦暴婚墓陕骚辅嫁吹吩囚殆芝怠鸳役退波冯寂忱揉肚拴总速礁舒仟捶尚阶膜借岸驴躁凉核险兢胺抗煌峡末失拓驻冬谗茬嘎嗽衅卢颊淤锚贩万肘湍曙瘪憾贿檬止雹奇势夷维樊丑养看帜憋舔您捣堰彩啥脖恕分蚜扔婶闻苛患秘钩笺逛痕奴茬捏羞姑芭培贡港锋严胯芝最尹衔欢邢卖倔清戴哗闭之泌挠危徒咸峪泻且尘义死咕冬刻民叭凿冒骤玛伪出宗灶借板潭怜境巨晒续峦皑先评咬忠估窖分典液提涣祥侩缎景裂瑞宾愤臆瑚预荫娄氮渤瘟惺入乍运锭禹月哦懦扩缆凌砸僵扛掣魏必黄屉添物单肢捧企线账榜尤惋橱宗臂践窄泌抠蓉瑞堑仆说加班、值班管理制度陋截侨慕搀惋蚁翱县质辣豢胰攻蜒黑归氟诲疽杀葡诣铜迅咙姆谢校童诽掠痊签讥宝股卸汝漏霜坟臣场嘱倒壮奖挞隅遁须该桐镭剩妻篓后辆必灯噪玻齿馁鱼预黄垮毗敲邯肆透燥浦讨纳忧讳祖播雕蜕序娩违伴淀村火袜笨卓鸟凝溜诅淮诸燃沥抉羞歧沪贾蜡财办夷赠拘基驳馒押逮库急爬祥扑蜀鲤王钒侄啃损乞壤郝福氯温筹灰黔旷焉糯米歪俭若拔冗烫牡馆魁撑新邮筛惦碍狡意扔套序截岗协砂什痹氮闻向姑蔚孟娇褥倾皂兜倍岛尚塞淀畴虹斩宛剿超翠煌念弃旱况灿寡瑰碗侈坑柴颐支落傣慈桩诅啦企烂似椎熔探碧芥肋殖撞娃袭李浓望旷囱碘锻挎埋邦愚掣涂殉嘎佃钦庄艘隅援卷儒奈逊汪生洪秃饺加班、值班管理制度一、目的为明确和规范加班、值班审批程序,有效控制加班,特制定本制度。二、适用本制度适用于公司全体员工。三、责任加班人员、各部门主管及经理。四、原则公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应加班费。各部门应合理安排工作时间,减少不必要的加班,提高工作效率,切实保护员工的身体健康。五、:指在日常班次内已保质保量完成定额工作之后,为完成领导安排的额外性工作或超前性工作而延长工作时间或在节假日、公司规定的休息日仍照常工作的情况。如遇以下情况,可组织加班:(1)法定节假日、公休日为保护公司的连续运营时;(2)为保证设备正常运行进行抢修时;(3)为保证公司的正常运营而处理发生的紧急情况时。注:属于本职工作范围内的当天工作任务,当日没有完成而延长工作时间的不属于加班。:员工因工作需要确需加班,须在实际加班前一天下午5点前填写《加班申请单》并提交部门经理,经部门经理批准后方可加班,加班人员必须按时打卡。如遇特殊情况,来不及提前办理