文档介绍：简介:2014国考面试:国家海洋局面试指导;更多考试资讯及备考资料请关注京佳教育公考官方微信,微信号:gwyksnxs
一、海洋局面试形式
从近几年的面试公告和真题来看,国家海洋局的面试形式均为结构化面试,并没有出现无领导小组讨论的面试形式。面试结束后,需要进行体检和体能测试。通常笔试后按照1:3的比例确定参加面试人员名单,但作为中央国家行政机关的9个职位面试比例为1:5。按照考生综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定体检考察人选。
考场中无题本,由考官读题,读一道考生作答一道,每道题目不单独计时,只记录总答题时间。若为常规结构化(主要是南海分局),亦采用考官读题的形式逐一作答,时间为20min,面试过程仅记录总答题时间。
二、海洋局面试题量与时长
每套题的题目数量以4道为主,个别题本出现3道和5道。2012年和2013年面试中均出现材料题和常规结构化试题两种形式,其中2013年面试试题规律更加明显:国家海洋局总局、北海分局和东海分局均采用材料题的形式,材料后设置4道结构化题目;南海分局则采用常规结构化形式,每套试题设置4-5道题目。
一般来说,面试的答题时间主要由题目数量来决定,近几年海洋局面试每道题的思考和答题时间通常是5分钟左右。考试中若出现材料题,一般就会采取“10+25”模式,即先提供10分钟的时间让考生在场外侯考室阅读材料,再进入考场进行25分钟的答题。
三、海洋局命题特色和趋势分析
从近两年的面试真题来看,国家海洋局面试题目中测查要素的分布较为规律,主要侧重于考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力,言语表达能力次之,偶尔也会考查人际交往的意识与技巧。而求职动机与拟任职位的匹配性尚未涉及。
(一)综合分析能力
综合分析能力是结构化面试中的重点考查要素,在该考查要素基础上设置的题目,不仅仅考查考生的综合分析能力,还考查考生的知识储备、社会认知度以及思维立场等。所以,该类题目一直是国考的必考题目,其难度也相对较大。
(二)计划组织协调能力
计划组织协调能力重点在于考查考生解决实际问题的能力,其本质是对自己、他人、部门各项活动做出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。
这类能力作为公务员的必备能力之一,在国家海洋局面试中是重中之重。在近几年面试中考查比率甚至高于综合分析能力,因此应对边检面试务必要加强对这类能力的掌握。这类题目对考生在实际生活中的实践性能力考察较大,在备考过程中要学会总结和分析。
(三)应变能力
应变能力是国家公职人员的必备能力,也是国家海洋局历年面试的重点测查要素,从近几年真题来看,它与综合分析能力、计划组织协调能力并驾齐驱,为国家海洋局面试重点测查的三大要素之一。尤其在2013年经历部门重组之后,国家海洋局以中国海警局名义开展海上维权执法,接受公安部业务指导。海洋局的海上维权执法职能得以加强,由此应变能力则显得更加重要。
(四)言语表达能力
言语理解与表达能力是公务员应当具备的重要能力之一,是贯穿整个公务员面试中需要全程观测的能力。它是其他能力得以表现的载体,面试双方交流的基本方式就是语言,不管考生的其他能力和素质有多强,但是如果无法表达出来,也就难以得到考官的认可。
(五)人际