文档介绍：李鸿章的辛酸泪与鲜为人知的一面摘要:在中国近代化路途中有一位著名人物,他主管清廷外交与军事长达二十年之久,期间曾因签订过丧权辱国的条约而很长一段时间都为人诟病,但他的背后做过的实事又有多少人真正了解。他的救国思想、变法主张、洋务运动、外交策略等。让我们更加接近一个鲜为人知的李鸿章,并品尝其间的辛酸泪。关键词:李鸿章洋务运动铁路建设外交救国思想。正文:李鸿章本为文人,投身军旅,统率淮军***太平天国与捻军起义,在晚清的***中一路顺风,扶摇直上,从江苏巡抚、署两江总督、湖广总督、1870年调任直隶总督,接着被清廷授予武英殿大学士,爬上权利高峰,代表倾听签订了一系列不平等条约,同时致力于引进先进的西方科学技术,开办近代工矿企业与交通业,建立新式陆海军,创办学堂,培养人才,揭开了中国近代化序幕,是晚清洋务运动代表人物,一下让我们从几点来介绍一个鲜为人知的李鸿章。《一》:报国思想李鸿章从在晚清政坛上崭露头角之日起,就极其重视人才。19世纪六七十年代,中国社会面临“数千年未有之变局”,为挽救中华民族的危亡,确保大清王朝的统治,李鸿章殚精竭虑屡次上书纵论时局,认为,中国要想走上富强之路,“练兵、简器、造船、筹饷、用人、持久六条均为救时之要务”,最关键的还在于“变法和用人”尤以人才为急务“用人最为急务,储才尤为远图”,他曾剖析洋务运动,没有使中国跻身于世界强国之林的原因,就在于“端绪甚大,经纬需才,穷天下之力,犹虑莫殚莫究,病在无人”。挽救民族危亡,急需大批具有先进科技文化知识的人才。李鸿章对封建***的种种弊端深恶痛绝,说:“京宦不识外事,偏又喜谈外事,言之娓娓动听,丝毫不管要害”,“中土人才多空谈学问,仕宦于此道漫不究心,故洋务都无长进”,遇到创新之举“文人学士动以崇尚异端,光怪陆离见责”。新式人才的缺乏,造成清朝举国上下的沉沉暮气和甚嚣尘上的惰性势力‘当轴风气往往见贤而不能进,见不善而不能退,此类是上下相忍为国****为合同。有立异者则必推而远之,不但无总揽事权运量四海之才,即有其人,亦不容于今之朝矣!李鸿章对此痛心疾首,”涉历洋务已十余年,尝苦有唱无喝,最终他只能愤懑道:“中国人人心,真有万不可解者矣。”在择人方面,择人以务实,才干为首要。*2李鸿章是个典型的现实主义者,加上面对当时内忧外患的严峻形势,作为洋务派地方首领的他,敏锐地感觉到时代对新型人才的渴望和期待。于是力破陈规,大胆创新,提出新型的人才观——在培养人才上,改革科举,设立新式学堂,派遣留学生(*1),鼓励学****西学,在用人上,唯才是举,以实用为主,尤为重视中西合璧的人才,“取瑰异淑傥,其拘守文墨无短长者,非熹。”这一举措,开一代风气之先,对社会发展起到很大促进作用。在对待人才上,讲究“用人最为急务,储才尤为远图。”他从实际出发,把个人能力置于道德之上,注重罗置精明练达之士,而很少聘请儒家卫道士和文学侍从。并不是他们不是人才;而是因为时代更需要精通洋务,能富国强民的人才,当刘铭传在台抗法时,也在兵饷兵员上不遗余力地支持刘铭传,同样还有任用薛福成、盛宣怀,用人不疑,迫使赫德主动放弃接任海防司之职,使中国海军未被外国人所控制,为中国近代资本主义发展和慈善事业作出了突出贡献。《二》:变法主张早在19世纪60年代,李鸿章的变法思想就形成了,同治十三年(1874年)至光绪元年(1875)的海防讨论中,李鸿章提出了变