文档介绍：翮躲励谚学位论文使用授权声明砂叫年厂月沙日彦勺年跙作为申请学位的条件之一,学位论文著作权拥有者须授权所在学校拥有学位论文以使用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文;②为教学和科研目的,学校档案室和图书馆可以将公开的学位论文作为资料在档案室、图书馆等场所或在校园网上供校内师生阅读、浏览。另外,根据有关法规,同意中国国家图书馆保存研究生授权黑龙江科技学院研究生学院办理。本人完全了解黑龙江科技学院有关保留、使用学位论文的规定,同意本人所撰写的学位论文的使用授权按照学校的管理规定处理:的部分使用权,即:①孝校档案室和图书馆有权保留学位论文的纸质版和电子版,可学位论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致,论文的公布ǹC艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ。作者签名:
硕士学位论文黑龙江科技学院东北三省上市公司高管薪酬与公司治理结构相关性研究全些筐理作桑红莉师廑童蝰筐理堂亟±培养单位经渣筐理堂随全些组织理途奎銎霞评阅人毯凰武者导申请学位学科专业研究方向答辩委员会主席二。一一年五月
,多明,、伤心獬叫论文审阅认定书研究生桑红莉在规定的修业年限内,按照研究生培养方案的要求,完成了研究生课程和其他培养环节的学习,成绩合格;在我的指导下独立完成本学位论文,经审阅,论文中的观点、数据、表述和结构为我所认同,论文撰写格式符合学校的相关规定,同意将本论文作为学位申请论文送专家评审。身,、多年名币导月吖
致谢年拢矣行页晌:诹萍佳г壕霉芾硌г旱囊幻妒垦芯可有幸师从唐立峰教授。紧张而充实的三年转瞬而过,在唐老师的悉心指导下,自己深感受益非浅。学术上,我不断地从唐老师那里学到新的知识和新的思想方法,唐老师对我的课题研究提出指导和建议,使得我的研究有计划有目的地展开。三年中,导师引导我走进企业组织理论这一新的研究领域,并带领我做了一定的科研工作,更为可贵的是导师兢兢业业,一丝不苟的学术精神和不断创新,勇于探索的治学态度不断感染着我,这对我今后的人生历程将产生重大影响。谨此,我向唐老师表示由衷的感谢。在这三年的学习和研究过程中,我得到了诸多人的指导和帮助。从事课题研究的过程中,我得到经济管理学院的宋残教授以及孙永波教授的相应指导,在此,一并表示衷心感谢。此外,感谢对论文进行评阅的教授们和答辩委员会委员,在百忙之中对本文进行审阅与指正,同时感谢参考文献所列成果的全体作者,他们卓越的研究工作为本文奠定了良好的基础。最后,感谢我的家人和朋友,是你们一如既往的支持和鼓硕士学位论文的完成只是事业人生的一个节点,我将继续努力,为理想信念而执迷远足。励,使得我的学业得以顺利完成。
摘要在研究相关理论的基础上,采用理论分析与实证分析、定性研究与软件进行多元线性回归相关性检验,世纪年代以来,公司治理的理论研究和实践不断深入,其对高管薪酬制度产生了巨大而深远的影响。一方面,好的公司治理结构,可以加强持股人对高管行为的控制;另一方面,合理的薪酬激励制度,可以促使高管充分发挥积极性,为公司创造理想的利润。通过公司治理实践的不断深入,对高级管理人员进行激励的薪酬制度也必将更加科学和有效。为了降低企业的代理成本和资本成本,企业要加快发展和完善公司治理结构,进而监督和约束高管的行为。综合以上研究目的,定量研究,演绎与归纳的综合方法。进行样本筛选后,以家公司的数据作为研究对象,选取公司绩效、公司治理结构、其他控制变量三大因素,提出相关假设,构建东北三省上市公司治理结构与高管薪酬关系模型,用并得出结论:东北三省上市公司高管年度薪酬与公司经营绩效、高管是否持股、独立董事比例以及两职合一情况存在正相关性;高管薪酬与是否国有控股存在正相关性但不显著;国有控股与高管薪酬与公司业绩的关联强度显著正相关:在高管持股的情况下,高管薪酬与公司业绩的相关性更强;董事会的规模与高管薪酬与企业绩效之间的关联强度正相关:两职合一与高管薪酬和企业绩效的关联强度正相关但不显著;高管薪酬与公司行业关系不显著。从公司治理的角度而言,东北三省上市公司可以通过以下几个方面来规范高管薪酬制度:一是完善公司内部治理结构;二是积极发挥薪酬委员会的作用;三是增强高管薪酬制度的透明度;四是建立一个有效的职业经理人市场;五是拓宽高管薪酬制度的形式。该论文有图觯慰嘉南!关键词:东北三省上市公司;高管薪酬;公司治理结构;实证研究
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目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..髀邸研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究目的和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯