文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
中国地区经济增长差异——基于人力资本理论的分析
姓名:刘永呈
申请学位级别:硕士
专业:西方经济学
指导教师:胡永远
20051001
摘要本文采用人力资本——“外生性效应”——“内生性效应”——物质资本——随着知识经济的兴起与迅猛发展,人力资本作为技术进步的源泉,愈益被视与之密切相关的一个重要现实问题是:世纪年代以来,伴随着中国经济的就人力资本的两种效应进行经验研究,发现人力资本与物质资本之间有较强的互经济增长差异进一步拉大。肆ψ时竞臀镏首时居π鞣⒄埂R环矫妫镏力资本的增长除了自身的投入之外,还需要物质资本的投入。两种资本的协调发为经济增长的“引擎”,成为解释国家、地区闭经济增长差异的重要因素。但从已有的实证分析来看,其解释力随国家和地区、经济发展阶段的不同而存在差异。高速增长,地区间人力资本水平差异虽然日渐缩小,但是中国地区经济增长差异却日趋扩大。这些问题正为越来越多的国内外学者所关注,他们力图回答:影响我国地区经济增长差异的因素有哪些肆ψ时救绾巫饔糜诰迷龀さ怎样才能充分发挥人力资本的作用经济增长的技术路线,对上述问题进行了研究。首先,我们将人力资本理论与经济增长的趋同理论相结合,分析了人力资本积累与经济增长的关系,进而分析了世纪年代我国地区经济增长差异扩大原因。然后,着重分析了人力资本的作用机制,在理论上将其归纳为人力资本的“外生性效应”和“内生性效应”,并补性,最后本文对这一关系进行了经验验证。我们的主要结论是:母锟7以来,中国地区经济增长差异的发展趋势:局部收敛,整体扩散。即东、中、西三大地区内部增长差异逐渐缩小,区域问增长差异呈扩大之势;省际经济增长差异略有下降,条件趋同迹象明显,但是这种趋同主要是由年代产生的强趋同效应所导致,趋同的主要驱动力源于初始人均收入水平和人力资本水平的收敛。年代以来,中国地区经济增长的差异日渐体现为人力资本作用差异。经济发达的东部地区人力资本存萤较高,人力资本的“外生性效应”和“内生性效应”比人力资本水平较低的中西部地区大,从而经济增长步伐快于中西部地区,地区间产品的生产不仅需要投入物质资本,而且要投入相应的人力资本,另~方面,人展,有利于减缓单一资本的边际报酬递减。最后,基于本文的实证结论,我们提出了从提高教育水平、重视人力资本积累、优化投资结构、推进技术进步和制度创新等方面加强政策导向,推动中衡发展。关键词:人力资本;外生性效应:内生性效应;物质资本;地区经济增长硕士学位论文
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插图索引幅加孔孔孔中国地区经济增长差异——基于人力资本理论的分析图各地区人均钜变异系数图各主要变量间的影响路径⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯图初始人力资本水平与人力资本增长率的关系图⋯⋯⋯⋯⋯图隓墓叵怠
附表索引表各地区在不同时期的经济增长情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表以和为被解释变量的估计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表以虳为被解释变量的估计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表中国各省固定资本形成速度及其指数的相关系数和回归系数⋯⋯⋯⋯.表天津市的S敫髦甘南喙叵凳以×。为被解释变量的兰啤以×.为被解释变量的兰啤表訢。1唤馐捅淞康腉估计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表硕士学位论文⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
日期:矽辟,,月壕锄却函乓湖南大学学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书/日期:∽叫一年录迫日期:悄辏峦迦本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于⒈C芸冢年解密后适用本授权书。⒉槐C芡拧朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉”导师签名:/。
第碌佳选题背景及意义界上经济和社会差异最大的衡性是中国国情的基本特持续快速发展的同时,各地区经济却在水平方向和垂直方向上呈现出显著的差异性;在经济转型期出现一定的差异是不可避免的,但这种差异的过分拉大,对社会经济发展、民族团结和社会稳定带来严峻挑战