文档介绍：东北师范大学
硕士学位论文
高校行政人员专业化研究
姓名:王有存
申请学位级别:硕士
专业:教育经济与管理
指导教师:李天鹰
20080501
要摘一流的大学不仅需要一流的师资,也需要一流的管理人才。行政人员是我国高校行政管理队伍的主体。本文以文献研究法、理论分析法和比较研究法,论述了行政人员专业化的有关问题,旨在通过研究行政人员专业化,为当前高校管理队伍的建设提供参考文章共分三个部分。我国高校应对高等教育国际化发展的必然选择;是高等教育大众化、普及化阶段高校管理的客观要求;是我国高校深化内部管理体制改革的必然要求;是解决高校管理队伍建设中现实问题的客观要求。实现行政人员专业化的意义在于其有利于推动我国高等教育高校实现自主办学、依法治校。第二部分从专业、专业化问题出发,解析了高校行政人员专业化的内涵;归纳、总结、论述了高校行政人员专业化应该具备的素质和能力。认为高校行政人员专业化应当具备政治思想、职业道德、科学文化、相关专业、身体心理等几方面的基本素质和协调沟通、指挥决策、执行控制、创新工作、语言表达和文字综合以及学习和研究等诸方面第三部分是本文的核心内容,论述了高校行政人员专业化必须遵循正确的指导思想和基本原则;并从建立健全高校行政人员选拔和任用机制;实行系统的职前与职后专业培训;实行因校制宜的“优劳优酬”薪酬体制;实施以人为本的“绩效’’考评制度;构建有助于永续发展的学习型组织等方面详细论述了实现行政人员专业化应该采取的有关键词:高校;行政人员;专业化和借鉴。第一部分分析了高校行政人员专业化的必要性及意义。认为高校行政人员专业化是的发展;有利于高校实现科学化管理;有利于高校为社会提供优质教育服务;也有利于的能力。效措施。
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指导教师签名:兰墨远日期:瑚豪迹学位论文作者签名:至煎亚至虿盘期:遄￡电话:/遂整堑型期:圣垡:笸:独创性声明学位论文使用授权书邮编:本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师指导下独立进行研究工作所取得的成果。据我所知,除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。对本人的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确的说明。本声明的法律结果由本人承担。本学位论文作者完全了解东北师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:东北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权东北师范大学可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编本学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》泄跗诳光盘版缱釉又旧、《中国学位论文全文数据库》泄蒲Ъ术信息研究所仁菘庵校⒁缘缱映霭嫖镄问匠霭娣⑿泻吞峁┬畔⒎瘛C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者毕业后去向:学位论文作者签名:日工作单位:通讯地址:
引言指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体运动——不同于这一总体的独立器官的运动——所产生出的各种一般职能。一个单独的提琴手是自己指挥自己,一个乐队就需要一我国高校在人员编制结构上分为专业技术人员、行政管理人员和后勤人员三类,其人员是从事党务、行政管理和群团工作的管理干部,他们没有专业技术职务,通常称为“行政人员彩潜疚乃龅娜禾澹缓笄谌嗽币簿褪枪で谌嗽薄K孀攀谐【玫姆⒄梗市场会为高校提供日益丰富而优质的社会服务,高校也就没有必要耗费大量的财力、物力去办小而全的后勤系统,工勤群体在高校未来发展中将是逐渐缩减的趋势。毋庸置疑,在规模庞大的现代高校中,教师是人力资源的主体,但是行政管理人员的作用越来越重要。正如马克思指出:“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要个乐队指挥。,,【扛咝S谢逯械恼饬礁鲋饕H禾迦缤说乃龋匦胪椒⒄梗降饕致,才能阔步前进。因此,高校在实现教师专业化的同时,也理应重视行政人员的专业人类社会发展的历史是社会分工和社会职业分化的历史,也正是各类职业专业化水平的不断提高推进了人类经济和社会的发展。管理从其他工作中分离出来以后,管理科学迅猛发展,各行各业都极其重视使用专业化的管理人才来促进自身的发展。高校管理人员,但至少应该是懂得教育的有管理学校专长的专业人员,会管某一类学校。】随着高校规模的扩大,其功能也愈加复杂化。大众化高等教育不仅需要行政管理人员与教学脱离、成为专职的人员,而且为了缓解财政压力、实现有效管理,高校需要任用越来越多的管理专家,如系统分析学家和规划预算专家,通过理性的大学管理,提高高等教育从管理的角度而言,“笨梢源笥诨蛐∮,即良好的管理可以优化结构、使有限的资源产出更大的价值;而不良的