文档介绍：国家职业资格之助理人力资源管理师培训-开胃酒篇
国家职业资格之助理人力资源管理师培训
开胃酒篇
HR,前途无量的职业
徐成响
Kenxu
主讲人简介
北京经典智业认证咨询中心技术委员会副主任
北京经典智业管理顾问有限公司高级培训师
国家劳动与社会保障部人力资源管理人员国家职业资格项目委员会委员
北京市崇文区劳动局政府绩效考核顾问北京财经管理高级培训中心董事
中华英才网职业顾问
首钢工学院人力资源管理专业指导委员会委员
在北京市一级社会期刊发表《浅议民营企业的人力资源管理》、《浅议高新技术企业人力资源的特点及获取》等多篇专业论文。
曾任大学教师、律师、英智管理顾问有限公司资深顾问、某中外合资企业人力资源部经理、副总等职。
为中央电视台梅迪亚中心、天津经理学院、中国工商银行、北京银行、恒基伟业、国宜通讯、天鸿科园大酒店、湖北红桃K等单位做过咨询与培训。
主讲项目
1、员工关系管理(含问题员工管理)
2、劳动合同与劳务合同的区别及劳动法咨询
3、辞退员工管理与辞退面谈技巧
4、(商务)谈判技巧
5、招聘与面试技巧
6、岗位说明书的编写与应用
7、如何成为一名成功的职业经理人
8、如何成为一名优秀的店长
9、店面营业员现场销售技能训练
10、企业团队训练
11、非人力资源经理的人力资源管理(部门经理的人力资源管理技能训练)
作HR经理的感受
什么样的差事?
如果你爱他,就让他搞人事,因为那是美差,如果你恨他,就让他搞人事,因为那是苦差……
车胎被扎
和好朋友打了一场官司
把意见箱设在哪里
请客送礼
为人打工
狡兔死,走狗烹;
飞鸟尽,良弓藏;
敌国破,谋臣亡!
目录
关于生活
企业人力资源管理国家职业资格认证介绍
人力资源管理职业就业前景分析
中国企业人力资源管理分析
关于生活
痛并快乐着
态度问题
金猴哲学版
单位就像一棵爬满猴子的大树,向上看全是屁股,向下看全是笑脸,左右看全是耳目。猴年到了,祝你向上多爬两根枝杈,看到更多的笑脸,更少的屁股。
敢问路在何方
2003年第三季度及近年来劳动市场供求状况
2004年北京企业减员十万人
(北京青年报 2003-12-30)
北京市统计局人口就业处昨天披露,2004年北京城镇单位拟减10万人。从减员的岗位分布上看,减员大部分集中在第二产业;其中国有经济单位减员依然较重,所减人数占减员总数的一半。
调查结果显示,国有经济单位拟减员稍多于其他经济类型单位。从经济类型看,国有经济单位拟减5万人,占减员总人数的50%。其中,,占国有经济单位拟减员的86%;,占6%;,占44%。
从减员的产业分布来看,第二产业的减员量最大。2004年,,%;,约占39%;第一产业减员最少,全年拟减130人,%。
分行业的减员情况是,;;;。%。
钱途渺茫?
一生需要赚多少钱?
房子: 50万(连买房带装修)
唉!接近郊区了。
车子: 90万(普通汽车15万,10年换一次,开30年车)
每年保险、汽油、养路、保养、!
孩子: 30万(培养一个孩子到大学毕业的平均费用,不包括出国留学)
孩子20年,学费、!
父母: (四位老人每人每月300元,聊表寸心而已) 唉,300元,就是都用来吃饭,每天也只有10元呀。
家用:108万(三口之家每月开销3000元)
很省了!这里可没有任何旅游休闲呀。
养老: 36万(退休后再活15年,每月与老伴开销2000元)
期望值不能再高了!
合计:
以每月收入4000元计,需要工作75年
一种心愿
人到中年
熟悉的生存方式,也许最危险
学历贬值、经验饱和、
能力褪化、精神压抑、
健康透支、钱途渺茫……
看不见的危机,步步紧逼! !
学历贬值
国家统计局数据:
2002年,全国在校大学生已达903万人;2003年,北京高考录取率已达70%,上海更高达81%,超过中等发达。
靠一纸大学文凭
就高枕无忧的日子,
已经一去不复返!! ……
经验饱和
《都市白领》杂志对1000名25-45岁的白领调查显示,28-32年龄段最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因是:工作8年和工作5年,在从业经验上已无区别,而后来者在