文档介绍：某公司员工上班管理制度1、目的为规范公司员工日常工作、生活行为,养成良好的行为习惯,形成良好的精神面貌,树立良好的企业形象,特制定本规定。适用范围本规定适用于公司全体员一工。三、管理内容[、仪容仪表员工上班时应该穿正装(或者稍微正式的休闲服),要整洁端庄、稳重大方,设计师着正装西服最好为深色服装,女员工禁止着花哨另类服装。女员工穿裙装时必须穿肉色连裤丝袜,丝袜不得有挑丝、破洞和污渍等现象。员工应保持正装干净、整洁,不得有污迹、开线、破口、缺口等,不得卷起衣袖和裤脚。员工上班应该注意将头发梳理整齐。男员丁•头发前不遮眉,后不遮领,不准留胡须,不准剃光头,不准染发;女员工上班提倡化淡妆,保持头发干净并装束整洁,禁染金黄、大红等过丁•鲜艳的发色;佩戴饰品M得体,不佩戴过于夸张的首饰,最多只可戴一种配饰品。2、工牌人事行政部给每位员工发员工工牌。员丁•工牌应该挂在胸前,丁•程部员工丁•牌应在公司开会期间佩戴。在工作期间内,员工必须佩戴员工工牌,由部门经理负责监督管理,人事行政部有权抽查佩戴情况。员工T牌遗失应立即通知人事行政部,除因时间过久而导致损毁(以旧换新)夕卜,每次补领员工工牌需交人民币10元。3、外岀和来访登记设计师外出期间,应提前在前台行政部登记,外出无登记人员,2小吋以上人员按照矿工半天计算处以罚款。业主来访吋设计师应主动配合前台人员做好来访登记记录,以备后续需要。4、个人卫生公司员工都要负责各口工作区域的卫生清洁情况,个人工作桌面保持整洁,地面保持干净。行政人员负责公司各个洽谈区的卫生清洁,包括公司展丿丁材料的整理规范清洁。5、上班期间一定要按时打卡,少打或者漏打一次,无特殊原因的罚款10元,特殊原因须有经理签字确认方可。上班时间为9点整,在9:00—9:05Z间打卡视为正常时间,超过9:05分打卡视为迟到,迟到一次罚款10元。迟到超过2两小时视为矿工半天,扣半天工资。XXX公司人力资源部总经理签字:2012年4月2R