文档介绍：西安工业大学
硕士学位论文
西安高新技术企业初创阶段组织胜任力与绩效关系研究
姓名:卢娜
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:杨倩
20080519
指导教师签字:%研究生签字:甲出邪西安高新技术企业初创阶段组织胜任力与绩效关系研究要一捅学科:企业管理知识经济的到来,推动了高新技术企业的崛起和迅速发展。高新技术企业在经济发展中起着重要作用,具体表现为:高新技术产业所占的比重日益扩大,逐渐成为决定一国社会经济可持续发展的推动器。研究高新技术企业创业组织胜任力与绩效关系,对于促进高新技术企业的快速成长与发展有着深远的意义。本研究以初创期的高新技术企业为研究对象,深入考察中国特色创业背景下组织胜任力的理论内涵,通过探索性因子分析和验证性因子分析验证了高新技术企业初创阶段组织胜任力由行动领先、知识资本、资源整合和创新能力四个维度构成。其中行动领先指对未来的问题、需要和变化进行预测,采取主动和事先行动;创新能力指公司尽力发现新的机会和新奇问题的解决办法:资源整合指公司有整合资本、技术、人才和市场的能力;知识资本指的是获取包括人力资本、结构资本和客户资本三部分的能力。并且二阶因子分析表明,这四个维度在二阶上可以聚合为一个维度,说明高新技术企业初创阶段组织胜任力的构思具有良好的构思效度。通过单因素方差分析发现,高新企业初创阶段组织胜任力的各个维度在大部分变量上存在显著性差异。随着企业年龄的增长、规模的增大和人数的增多,企业在行动领先和资源整合这两个维度上的得分呈降低趋势;知识资本和创新能力这两个维度呈现逐渐增加的趋势。本研究探讨高新企业初创阶段组织胜任力与绩效关系,采用了多层次、多维度的绩效效标,包括部门绩效:部门合作绩效、部门适应性绩效、部门任务绩效;以及公司绩效:公司周边绩效、公司任务绩效。研究结果表明,高新企业初创阶段组织胜任力对部门绩效有显著性的预测作用。创新能力对部门绩效三维度具有普遍的预测力;知识资本对部门合作绩效和部门适应性绩效有显著预测力;资源整合对部门合作绩效和部门适应性绩效有显著预测力;行动领先对部门任务绩效有显著预测力。高新企业初创阶段组织胜任力对公司绩效有显著的预测作用。知识资本、创新能力对公司绩效的两维度有普遍的预测力;行动领先对公司任务绩效有显著的预测作用。关键词:高新技术;初次创业;组织胜任力;创业绩效■...
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.,即:研究生在校攻读学位期间学位论文工作的知识产权属于西安工业大学。本人保证毕业离校后,使用学位论文工作成果或用学位论文工作成果发表论文时署名单位仍然为西安工业大学。学校有权保留送交的学位论文的复印件,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑学位论文作者签指导教师签名:日期:学位论文知识产权卢明
指导教师签名:椰’学位论文作者虢亍姻中饭轺埽辏琁气学位论文独创性声明的地方外,学位论文中不包含其他人已经发表或撰写过的成果,不包含本人已申请学位或他人已申请学位或其他用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的任何学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。秉承学校严谨的学风与优良的科学道德,本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了致谢。日期:
髀研究背景本章提出了研究背景,指出在中国高新技术企业创业活动非常活跃的背景下,创业企业的组织胜任力是形成竞争优势的核心能力之一,随后引出本研究的基本问题和研究意义所在。最后简要介绍本研究的技术路线以及研究框架和内容安排。创业被认为是国家创新和经济成长的重要源泉4哟匆凳导疃纯矗匆凳且个包含新产品开发、管理变革、创新、技术和环境动态性以及产业演化等内容复杂、交互重叠的行为过程兰甏岳矗咝录际趿煊虻拇匆敌形1甘芄刈ⅲ咝技术企业的成长对于技术创新和开发以及高新技术产业成长的贡献度迅速增加本文所指的高新技术企业是一个宽泛的概念,高新技术企业是指处于技术密集型的行业并且以技术开发、技术应用、技术销售等为主要营业方式的企业。最重要的是企业招聘的员工以受过高等教育的人员为主。初创阶段企业指的是企业从注册成立到初步占稳市场的阶段嗄昶。.匆灯笠狄丫晌5贝梅⒄沟囊从年中国经济体制改革开放以来,由计划经济向市场经济的转变,实现了国家创业向个人创业的转变,创业激情得到了极大的释放,创业企业得到了迅速发展,到年,创业企业的数量已经从蜓杆俪沙さ蚣遥媒峁挂丫庸芯济为主转