竞聘评审表一（二丶三级经理丶管理人员）.doc

文档介绍：竞聘评审表一(二丶三级经理丶管理人员)



竞聘评审表一(二、三级经理、管理人员)
姓名:
应聘单位与部门:
填表日期:2003年5月
第一部分演讲与答辩(30分)
加权成绩

第二部分综合测试成绩(20分)(一般管理人员除外)
综合测试成绩

第三部分综合考评成绩(50分)(一般管理人员70分)
综合考评成绩

第四部分成绩汇总
汇总成绩

第四部分总体评价
*外部专家意见
*评价:
有管理经验,能较快适应的工作,并能为0>公司引入更先进的工作流程、工作方法。较强的专业背景。
稳定性需部门考察。
是否同意试用:


签字:
*部门经理意见
(二级副、三级经理适用一般管理人员)
*评价:
是否同意试用:


签字:
*竞聘领导小组意见
*评价:
是否同意试用:


签字:
*拟试用单位与部门:
*岗位名称:
备注:
查看更多管理表格的相关资料敬请登录:

PAGE 2

PAGE 2