文档介绍：上市公司高管相对薪酬差距与公司绩效相关性研究
2009/02 MERCIALRESEARCH????щ??:1001-148X(2009)02-0184-05上市公司高管相对薪酬差距与公司绩效相关性研究周蓓蓓,曹建安,段兴民(西安交通大学管理学院,陕西西安710049)????:对高管薪酬与公司3>绩效的已有研究主要集中在高管薪酬总额以8>及绝对薪酬差距方面b现采用相对薪酬差距指标,以沪深两市435家制造业上市公司的年报数据为基础,对高管薪酬与公司绩效之间的相关性进行了实证研究b研究结果表明,高管相对薪酬差距对公司绩效无正向显著性,并呈现出负向影响的趋势,结果符合行为理论提出的假说b?????:高管人员;相对薪酬差距;公司绩效??????????:F276 6 ?????????:paniesZHOUBei-be,iCAOJian-an,DUANXing-min(SchoolofManagement,Xia'nJiaoTongUniversity,Xia'n710049,China)Abstract:-tiverelativepaygapandfirmperformancebasedonShenzhen&Shanghaistockmarkets',butratheranegativetrend,:executive;relativepaygap;firmperformance 收稿日期:2008-02-16作者简介:周蓓蓓(1983-),女,江苏淮安人,西安交通大学研究生,研究方向:人力资源;曹建安(1963-),男,陕西延川人,西安交通大学副教授,研究方向:会计学;段兴民(1940-),男,陕西黄陵人,西安交通大学教授,博士生导师,研究方向:人力资本理论b基金项目:国家自然科学基金资助 2>基于战略的1>企业内部组织单元绩效评价研究,项目编号:70471038b
总第382期周蓓蓓:上市公司高管相对薪酬差距与公司绩效相关性研究 185 ?????????????????????????????????????????????????????,??????????????????????????????b??????????????????????????????????????[9];RichardReeves(2007)???????????????????????????????????????????????b??????????????,?????????????????????????