文档介绍：委托代理理论的民营企业治理结构研究
委托代理理论的民营企业治理结构研究口江苏郭亚花20世纪90年代以来,我国民营企业迅解雇权,高级经理人员受雇于董事会,组业经营代理人(职业经理人)尽全力工作,猛发展,成为我国经济发展过程中的一大成董事会领导下的执行机构,在蘸事会的以实现企业委托人的最大赘体利放。商企亮点,大量具有旺攘的成长洒力和创新动授权商隅内经营企业。;北京大学教授张业经营代理人(职业经现人)则在个人利力的中小民膏企业,使我国经济保持了强维迎认为,公司治理有狭义、广义之分。狭益一定的情况下,选择思可能少的努力,劲的活力和持续的增长,并为推动国有企义的公司治理是有关董事会的功能、结并尽可能多的占有或占用企业委托人(所业改革发挥了巨大的作用。但随着民营企构、股东的权利等方面的制度安排;广义有者)的企业资源。囱于委托人与代理人业规模的不断扩大,市场宽争的不断加的公司治理是关于公司控制权利剩余索的情息不对称,双方博弈的结果是形成了剧,以其治理结构为突出表现的制度建设取权分配的一套法律、文化和制度性安一套剩余收益的分配机制。如果这套机制不完善、机制不健全,严意地制约着民营排,著名学者林毅夫认为,所谓公司治理能够实现双方理想的激励相容,那么企业企业的扩张壮大与可持续发展。因此,研结构,是指所有者对企业的经营利绩效进的健康发展就有了一个坚实的基础。但是究民营企业的公司治理结构具有十分重行监督和控制的一整套制皮安排,是为解在企业的现实运行中,双方理想的激励相要的价值。决委托一一代理问题而产生的。对公司而容情况往往难以实现,从而在很大程度上…、公司治理结构的Ii本内涵苔,更囊蟹的是应该通过竞争的市场实现影响了企业的经营效率。西方经济学家在对治理结构的研究间接控制和外部治理,因而应从内、,定义也各不相同。有人将公司治现结个角度界定公司治理。分析。从委托代理理论的主要内容我们知构定义为…种组织安排,认为公司治理的本文认为,狭义的公司治理结构,是道,委托代理关系中存在利益不…致,从需求随市场经济中现代股份公司所有权指由委托代理而产生的公司股东(投资而产生一系列的问题,在家族企业中,委与控制权相分离而产生(阿林·梅耶);有者)噩事会和高级管瑕人员之间的控制权托代理问题表现为两个方面:①从代理人人将公司治理归纳为一种法律、文化和制配置、监督权落实及利益分配的制衡机的角度来说,~族企业在用人机制上长期度性安排的有机黯合(。广义的公司治理结构是由J!广泛的委陷入了;先家庭后企业;的倏圃,不少企业尔),期坦福大学教授(钱颖一i1995)指托代理而产生的公司相关利蔬者之间的首先考虑的是家族成员怎样安置,而不考出公司治理结构是一套制度安排,用来责、权、利的分配与协调关系的一种制度虑这种安置对企业合不合理,对企业有设支配若干在企业中有重大利害关系的团安排,既包括公司本身的行为,也包括外有利,能不能调动全体员工的工作积极性体
……并从这种制度安排中实现各自的部市场监管行为,其本质是公词与其相关等。用人机制髓化,只讲求忠诚而非袭现,经济利益。;奥利弗·哈特在他的《公司治利益者之间的一种合约关系。在用人上没有长远的计划,优秀人才自然理:理论与启示》一文中指出治理结构二二、民营企业内部治理结构的理论前不会向家族企业流动。高级科技和管