文档介绍：-------------------------------------------- 精品文档 Word 可编辑值得收藏------------------------------------------------ ---------------------------------------------------- 精品文档值得收藏----------------------------------------------------------- 1 企业微信征文获奖作品:企业发展是员工幸福的基础企业发展是员工幸福的基础陈涛发展是企业的第一要务,是员工幸福的基础。企业发展有利于促进员工的职业发展与价值实现。企业发展的核心要素是“人”,员工知识与技能的日益优化推动企业核心竞争力的不断提升,同时企业发展也反作用于员工,使员工获得展现自我的广阔舞台。随着航空运输需求的增长和机场规模的扩大, 机场需要更多的优秀管理人才和专业技术人才, 吸纳他们的聪明才智, 影响带动员工队伍, 持续提升机场安全服务保障能力。这必然为广大员工提供施展远大抱负、实现自我价值的机遇与途径,激发员工干事创业的无限热情, 使员工职业生涯有希望、有动力、有成就、有精彩。广大员工在服务客户、服务企业、服务社会的过程中尽享自我完善、自我实现、自我超越的满足与喜悦。企业发展有利于增加员工的归属感、荣誉感、自豪感。企业发展是全体员工的共同期盼, 也是上下同心努力的结果。一致的愿景、一致的声音、一致的行动形成积极向上的文化氛围, 发挥巨大的凝聚效应, 使员工在思想上、心理上、感情上对企业产生认同感、安全感、使命感, 这些感觉最终内化为员工的归属感。企业发展提升企业形象, 赢得公众信任与赞扬, 成为企业巨大的无形财富。员工作为企业发展的推动者和企业形象的缔造者, 其人格得到尊重、生活得到关怀、成果得到肯定、精神得到弘扬, 必将增添员工的荣誉感和自豪感。拥有归属感、荣誉感、自豪感正是员工的幸福所在。企业发展有利于提升员工的生活品质。企业发展成果由全体员工共享。一方面,企业发展增加物质财富积累, 更有条件改善员工的薪酬水平、福利待遇和工作环境, 使员工生活---------------------------------