文档介绍：安全奖惩制度为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及有关部门有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任制,结合公司实际情况,特制定本公司奖惩考核制度。一、奖励1、全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3、安全生产管理台账齐全,记录准确的。4、在安全教育培训中工作突出的。5、各级主管领导能在工程施工项目、经营活动中认真贯彻安全生产“五同时”的。6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位,股份公司将视情节予以奖励。二、处罚根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚。1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对直接领导处以100元罚款,对责任人处以50元罚款。2、接到违章通知书后未按期进行整改的处以单位200元罚款。3、特种作业人员未持证上岗,每发现一人次处以20元罚款。4、安全管理台账不健全或丢失的,视情节予以扣除奖金。5、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报。6、对出现事故的责任人,按责任大不、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。安全教育制度根据国务院、市及有关部门的有关规定,结合公司实际情况特制定如下安全教育制度。1、公司根据经营管理的需要,对全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录像,现场会等形式。重大节假日必须进行教育。2、公司对新录用的工人必须进行三级教育,考试合格后方可上岗,并填写教育手册。3、对于电气、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。4、公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活动。5、在采用新技术、新生产方法、新设备,或工人调岗时必须进行安全教育。安全生产检查制度安全检查工作是保证安全生产的手段,为确保安全生产指标的完成,本着防患于未然,安全第一,预防为主的原则,结合现状制定以下制度。一、公司每年组织不少