文档介绍：干部培训建议干部培训建议干部培训建议:干部培训建议年 5 月,广东省大规模培训干部动员大会在广州召开, 省委书记汪洋作动员讲话, 激起广大干部的共鸣,干部培训建议。这次被视为广东干部培训史上最高规格的会议, 由省长黄华华主持, 省委领导班子成员和各地各单位“一把手”出席会议。在今年 6 月底召开的党的建设工作会议上, 中共中央政治局委员、省委书记汪洋指示, 要在促进党员干部知识结构转型升级上取得新突破。继续巩固扩大学习成果, 重视起用善于学习、善于运用学习成果推动科学发展的干部, 真正把学习型党组织建设由“软指标”变成“硬任务”。广东省大规模培训干部工作获得了新的力量, 为推动产业转型升级插上了新的翅膀。笔者认为, 广东省加大干部培训的力度的做法, 激发党员干部学习热情, 真正使干部在培训中学有所用, 同时严格考核学习成果, 促进干部培训出了实效。其中许多做法和经验值得全国各地学习和借鉴。通过干部培训,提高- 干部队伍的文化知识水平和理论知识,从中学会解决实际问题的能力。当前, 我国干部培训的难点, 主要有以下几方面: 首先, 有些部门领导不够重视,调训困难; 二、学用分离,培训达不到实际效果;三、经费与硬件实施薄弱; 四、培训过程管理不严格。要实行干部培训和科学化, 要从以上几个方面入手, 找出切实可行的培训方法。一、变干部培训“软指标”为“硬任务”, 例如提拔干部时, 必须要有相应岗位的培训经历和培训时的相关情况, 对无相关培训经历和培训成绩不合格者,取消提拔资格。二、创先干部培训的机制和方法。务必使培训课程多样化, 使学员根据需要有选择的参加自己需要的培训, 培训课程要与干部平时的日常业务知识和理论相结合, 避免学用分离。三、抓好党校教师的队伍建设和硬件设施。提高培训质量,老师是关键, 要建立优化教师队伍的有效机制。四、建立科学的考核体系, 规范培训管理。要对学员在校期间的学习表现进行综合量化考核, 并将及时将学员的学习情况通报给组织部门和各用人单位, 从而实现对学员的多向管理,促进整个干部培训质量的提高。一、加强基层干部培训是提高政治素养和工作水平的需要一方面,基层党员干部处在农村改革和发展的第一线, 几乎每天都和广大农村居民打交道,是党在农村的领头雁和排头兵, ,干部培训建议。他们的思想政治素质、管理水平、工作作风和言行举止如何, 直接关系到党群关系和干群关系的好坏, 直接关系到党的路线、方针、政策在农村是否得到落实, 直接关系到农村的改革、发展和稳定。要把构建党的执政能力建设的任务落实到农村, 就必须有一支思想素质高、能力强的基层党员干部队伍。另一方面, 加强基层干部培训, 是加强农村基层组织建设, 推进社会主义新农村建设的需要。党的十七大在阐述全面建设小康社会的宏伟目标时指出, 解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局, 必须始终作为全党工作的重中之重。近年来, 在党的正确领导和广大基层干部的辛勤努力下, 农民收入和生活水平显著提高, 农村合作医疗、农民最低生活保障与农村社会事业等方面工作态势良好。社会主义新农村建设进程不断加快, 呈现出良好的发展势头。但是在看到成绩的同时, 我们还要清醒地看到农村在基