文档介绍：密级:——编号:——在华跨国公司治理结构研究经济学硕士学位论文硕士研究生:学位级别:学科、专业:所在单位:本论文答辩日期:学位授予单位李晓娣副教授经济学硕士产业经济学经济管理学院哈尔滨工程大学指导教师:本论文提交日期:杨丽年分类号::
摘要公司治理被广泛地定义为一套控制体系,这套体系的目的在于帮助公司和其他组织有效地实施管理、分配和引导经济资源。公司治理包括公司治理颇为丰富,但是国内公司治理的研究状况主要集中在对中国上市公司的研究以及对西方各国公司治理结构比较研究等方面,这些研究的对象都是限于一国国内的公司,而对在华跨国公司治理问题的研究则相对较少。本文把公司治理结构的研究领域从目前只局限于单个企业的治理结构进一步拓展到复杂的跨国公司治理结构,并结合本国的实际情况,研究了在华跨国公司的治理结构。本文共分六章。首先提出了论文所要研究的问题,给出了论文的整体思路。接着对论文的相关理论进行综述。接着讨论了目前国际上主要的几种公司治理结构类型,并对其加以分析和比较。然后转向在华的跨国公司治理结构,运用德尔菲法和模糊综合评价法,构建客观且全面的在华跨国公司治理结构评价指标体系。最后,结合在华跨国公司治理结构的现状和上述指标体结构和公司治理机制两个方面。目前,国内外关于公司治理的研究成果已经系的评价结果,指出在华跨国公司治理结构中存在的问题,由此提出优化在华跨国公司治理结构的对策和建议。关键词:在华跨国公司,跨国公司治理,公司治理结构哈尔滨笱妒Ш温畚
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哈尔滨工程大学学位论文原创性声明日期:晔耑本人郑重声明:本论文的所有工作,是在导师的指导下,由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出,并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者┳:
第绪论论文的写作背景、,跨国公司在经历了从单一企业到集团企业再到跨际竞争中,逐步显示出跨国公司的竞争优势来。这些优势不仅体现在不完全不可能单纯地依靠聘请的经理人员,认为只要给与他们足够的权利,并对他成的在华跨国公司三资企业的过程中,其公司治理结构状况仍存在着不足,国企业的发展历程后,逐渐从世界经济舞台的幕后走向前台,在把本国与其他各国紧密地联系起来的过程中,发挥着经济纽带的作用,并在日趋激烈的国竞争条件下的市场垄断地位、产品规模效应和内部交易下的成本最小化,还体现在其优秀的公司治理结构上。首先,跨国公司大规模、多领域和跨国性经营突显出研究跨国公司的重要性。跨国公司在不同经济体制、政治制度以及文化背景的国家从事经营活动,意味着巨大的风险、不确定性和各种各样的机遇。如果没有良好的公司治理结构和机制,就使得跨国公司寸步难行。在这样的现实情况下,跨国公司们加以约束和激励,就可以及时地做出国际经营决策,应对瞬息万变的市场,在竞争中发展下去。因此,公司治理结构是研究跨国公司生存的关键,优秀的公司治理结构不仅体现在跨国公司内部的委托一代理关系方面,还表现在跨国公司外在的母子公司关系上。其次,由于跨国公司的母子公司在地域上的分离,使得跨国公司境外子公司与母公司在战略战术上和经营机制上有着不同程度上的差异,从而使对跨国公司治理问题的研究变得复杂了;而且,母公司与子公司的定位和角色方面的差异在一定程度上使得母子公司的目标产生分歧,正是由于这些差异的存在,就要求对跨国公司治理结构进行系统的研究。不仅要研究以英美、日德为代表的发达国家的公司治理结构,还要研究东南亚、韩国等新兴国家的公司治理结构。再次,在我国改革开放的三十年中,跨国公司不断进入中国市场,而我国企业也在不断地“引进来,走出去T诳绻居氡镜仄笠迪嘟岷隙哈尔滨笱妒搪畚
.畚牡哪康募耙庖这势必会影响我国企业掌握现代化企业管理模式的进程,这也是本篇论文写总之,一个企业若想要在激烈的国际竞争中立于不败之地,完善的公司治理结构和优秀的公司治理机制是不可或缺的。如今的世界棵挥幸桓不是大型企业集团,他们之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出,不仅因为其优质的产品及服务,更深层次的是因为他们能够在经济快速发展的今天,处理好企业集团内部各层人员之间的责、权、利关系,并能够充分发挥企业集团内部各个机构之间相互协调和制约的作用。正因为如此,各国的企业界和学术界都争相研究这些跨国公司的治理结构,以期望能对本国企业有所借近年来,在国际上发生了一系列与公司治理有关的重要事件,不仅使舆论哗然,同时也促使人们更加关注公司治理问题。先是世纪年代,英国发生著名公司倒闭事件,这在英国引发了一系列有关公司治理问题的大讨论。正是