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拆迁部经理月度绩效考核表.doc

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拆迁部经理月度绩效考核表.doc

上传人:Hkatfwsx 2014/5/14 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:拆迁部经理月度绩效考核表
Sheet1
拆迁部经理月度绩效考核表
被考核人考核期间 年月

绩效指标 指标界定 评价标准信息来源 项目周期阶段建议权重得分 备注
立项 前期 中期 后期
成本预算控制率 实际发生费用与预算费用的比较,即(预算费用-实际费用)/预算费用;其中预算费用是指与实际完成的业务所对应的预算费用。 A 91-120 费用节省率5%以上 财务部 40% 15% 20% 40%
B 81-90 按预算费用采购
C 71-80 费用超支
D 61-70 费用超支率2%以上
E 0-60 费用超支率5%以上
部门费用的控制率 部门费用是指日常办公费用和必要的业务招待费等。 A 91-120 费用节省率10%以上 财务部 60% 10% 10% 60%
B 81-90 按预算费用采购
C 71-80 费用超支
D 61-70 费用超支率5%以上
E 0-60 费用超支度10%以上
跨部门的协作效率 指项目周期的不同阶段与相应的业务协作部门的相互配合。 A 91-120 主动配合、及时反映信息、热情服务 相应协作部门 0% 5% 70% 0% 本项得分为部门经理周边绩效考核得分
B 81-90 基本能够积极配合、适时响应、服务周到
C 71-80 部门配合、信息反映、后勤服务效果不理想
D 61-70 部门配合、信息反映、后勤服务效果较差
E 0-60 缺乏部门配合、信息反映、后勤服务意识
拆迁进度 保证拆迁工作按计划进行,不得影响后续工作的发展。 A 91-120 提前完成拆迁计划 检查小组