文档介绍：《培训与开发》课程实训报告姓名: 学号 专业 院系: 本校指导教师: 实****实训报告名称野外索质拓展训练实训吋间2011年05月12日实训单位西安林立企业管理咨询有限公司实训地点翠华山纵横拓展训练基地本校指导教师职称二级学院、系实训单位指导、教师职称职务所在单位头训内容(后附实****报告)培训项一、 高空断桥二、 穿越火线三、 极速60秒四、 绝壁求生指导教师评语及成绩成绩: 签字(盖章):年 月 H系见签字(盖章):年 月 日林立野外拓展训练报告一、 培训机构概况:西安林立企业管理咨询有限公司“林立”之所以能引领行业的发展,是因为我们有森林的顽强和宽广;高山的气魄与志向……作为一家专业的企业管理咨询公司,“林立”本着“从心智出发,以魂打造团队、以人营造风景”的经营理念为企业打造高绩效,高凝聚力的团队。同吋,更把“旨求长远发展”作为服务的信条,为企业开展企业文化咨询业务。业务流程以提升企业核心价值为着力点,从企业绩效轨迹和发展历史寻根,解析企业成长基因和管理个性,全面诊断企业的外部适应性和内部整合性。通过全程合作,与企业共同提炼个性文化,解晰企业语言,明确企业文化发展方向,确定文化变革的突破口和突破强度,最终通过文化宣贯、内训强化,拓展训练使企业文化深入人心,增强团队合力,提高能力绩效,树立品牌信仰,最终实现制度管理到文化管理的质的飞跃,为企业的全面发展打好稳固的基础。在企业文化咨询方面,林立咨询立足木地,扎根西安,以十三朝古都闻名世界的华夏文明为丰厚的文化积淀,以全国最重要的高等教育基地、科研基地、国防科技工业和高新技术产业基地为背景,借助西安各高校各领域专家教授丰富的经验和理论基础精诚为每一个企业做好全面服务。在拓展培训方面,为了改变FI前西北地区拓展行业普遍存在的培训模式老套化、培训流程单一化、培训项FI雷同化,客户选择训练基地和食宿酒店有局限性等特点和现状,“林立人”在经营思路上借鉴了北京等拓展培训行业的经营模式,即在成立伊始就着力整合了西北区域内所有的拓展培训基地和cs野战基地的资源,而把自身有限的各种资源和精力集屮起来为客户打造出更多有针对性、主题化的培训实施方案,潜心在安全保障、培训内容、培训流程、培训形式、课FI开发、服务体系上为客户提供更多可选择的精品课程,同吋也可以为客户在选择培训基地丄提供更多适合自身特点和喜好的选择机会。“林立”的服务宗旨:牵手整合外部基础条件,潜心致力于拓展培训最核心灵魂的创造、开发、整合、实施;林立”的使命:客户选择那里,我们就把高质量的培训课程带到那里。二、 培训项H概况:主要针对企事业、机关、学校等团体的各层级人员,采用直接参与式的互动模式,让其在体验屮感受其组织文化、团队氛围,增进个体的团队协作意识和全局观念。整合行业内最好的内训和外展师资力量,整合所有的培训形式资源和客户资源。团队融合——此次培训在计划的同吋,提供一个放松的空间、交流的平台,使大家在快乐的体验屮重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力以及对企业的归属感。有效沟通——通过特定项Fl再现企业各个管理和沟通环节,以及参训人员与客户沟通的情境,让学员在培训屮主动尝试和探索建立高效沟通的方法,在实践屮解决企业不同部门、不同层级间,个人与客户之间沟通时经常会遇到的管理和沟通障碍,从心态上解决沟通的根本问题,进而提升企业管理绩效。