文档介绍：签名:查塑签名:弯也■日期:珈,曷嵩罗日日期:珈,贶荚▲作及取得的研究成果,尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的’一≥:≯保粅。关于论文使用授权的说明独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含本人为获得内蒙古师范大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。本人保证所呈交的论文不侵犯国家机密、商业秘密及在论文中作了明确的说明并表示感谢。本学位论文作者完全了解内蒙古师范大学有关保留、使用学位论文的规定:内蒙古师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅,,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文,并且本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。保密的学位论文在解密后也遵守此规定。导师签名:其他合法权益。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已’:/。郏。.#骸,一一,。。一:~’一。’÷。,’,、.”‘.
中文摘要近年来,高等学校的“去行政化”问题,成为了舆论关注和热议的焦点,我国许多高等职业院校也纷纷认识到,高等职业教育“行政化”存在着许多弊端,它严重侵蚀了作为教育机构的学校原本所应该被赋予发展规律,使学校最终丧失了办学自主权,从而影响了创新型人才的培养。简而言之,日益严重的“行政化”问题现已成为严重制约我国高职教育内涵建设和人才培养的桎梏,高等职业院校的“去行政化”成为大势所趋。因此,研究高等职业院校内部管理的“行政化”与去“行政化’’问题,分析其表现形态,深入研究其产生的深层次原因并提出相应的解决措施,是当前提高我国高等职业院校教育教学质量,促进我国高职教育持续健康发展的重要举措。题为研究对象,通过文献分析、问卷调查、文本和案例分析等多种研究方法对当前高等职业院校的管理现状进行了客观地分析,从而有针对性的得出当前高等职业院校内部管理中普遍存在着泛“行政化”现象的结“行政化”导致的当前高等职业院校管理过程中普遍存在的问题,并结国高等职业院校管理“行政化纳畈愦卧颍徊隽朔⒋锕腋等职业教育管理的先进经验并在此基础上提出了相应的解决策略。笔者认为:我国高等职业院校必须通过积极营造学术至上的校园文同时积极稳妥地推进高等职业院校内部管理体制改革并将建立现代学校制度作为当前改革的总目标等途径才能最终解决内部管理过程中的“行政化’’问题,从而提高高等职业院校的教学科研能力,最终形成“校长的“学术自由、大学自治、教授治学”的大学精神,违背了学术机构的本论文以我国高等职业院校内部管理过程中暴露出的“行政化”问论;通过对该问题当前现状的系统梳理,从学校多个微观层面分析由泛合现代大学制度基本理论、管理学中的“第三部门”理论系统分析了我化氛围、正确处理高等职业院校内部行政权力与学术权力二者的关系、治校、教授治学、学术自由”的现代大学制度,增强高等职业教育的核心竞争力。关键词:高职院校,行政化,去行政化,现代大学制度内蒙古师范大学硕士学位论文
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目录研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯导庖濉研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究的不足之处⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯文章基本框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯叭バ姓钡氖抵省学术权力与行政权力的概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯砺垡庖濉研究内容及方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.芯磕谌荨芯糠椒ā研究的创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.二、相关概念界定及理论综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“行政化”与“去行政化”概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯姓バ姓跞Α姓Α一、导论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯内蒙古师范大学硕士学位论文
我国高等职业教育发展概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.夜叩戎耙到逃⒄瓜肿础禢г壕房纬探ㄉ韫芾戆旆ā贰靶姓蔽侍夥治觥禖耙笛г嚎蒲泄芾戆旆ā贰靶姓问题分析⋯⋯⋯⋯⋯现代大学制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第三部门理论概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯谌棵鸥拍畹慕缍ā谌棵诺墓芾砘莆侍狻三、我国高等职业院校行政化问题现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..夜咧敖逃⒄沟脑ㄔ幢尘啊鞑槭萃臣品治觥禢貉г嚎纬探萄Т蟾僦贫ḿ肮芾戆旆ā贰靶姓蔽侍夥治我国高等职业院校“行政化”问题的表现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。夜叩戎耙翟盒!靶姓钡耐獠勘硐帧糯缁岬穆桌砀俪#禾斓鼐资Α夜