文档介绍：一:医德医风考核标准仪表:端庄、大方、文雅,按院内护士要求着装上岗,短发不过肩,长发戴统一头花,不浓妆艳抹,不戴饰品,衣着整洁干净。服务态度:要求礼貌待患,使用普通话。主动热情服务。沟通合作能力:同事间团结合作好,共同完成任务。无纠纷发生。二:劳动纪律考核标准:上下班时间:按各班的要求提前10-15分钟到岗,做好岗前的准备工作。不迟到、不早退。遵守医院各项规章制度及纪律规定,服从护士长分配,不私自调班、换班。有事提前请假,病假有病假条。工作时间不私自外出,有事向护士长请假,批准后方可离开。上班时间不干私活,不看非业务书,不会客,不准长时间接听私人电话。工作纪律:上班时间不聚堆,不坐在办公室聊天,不吃零食,不玩手机。严格请假制度:休病假需本院主治医师以上人员开具病假条,有门诊盖章。三:工作技能:严格遵守各项操作规程,准确按时完成本班工作任务。及时发现问题并改正,防止差错事故发生。严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。努力认真学****本科室专科业务知识,不断更新,每次考试合格。具有解决疑难问题的精神。四:其他:责任心强,有安全意识,每日下班前检查本科室水、电、气及各种仪器设备,确保全部关闭,方可锁门离开。要有勤俭节约意识,不浪费各种耗材及水电,正确运用各种仪器,不损坏科室物品,能对各项设备、材料妥善保管。内科新员工考核办法一:医德医风考核标准仪表:端庄、大方、文雅,按院内护士要求着装上岗,短发不过肩,长发戴统一头花,不浓妆艳抹,不戴饰品,衣着整洁干净。服务态度:要求礼貌待患,使用普通话。主动热情服务。沟通合作能力:同事间团结合作好,共同完成任务。无纠纷发生。二:劳动纪律考核标准:上下班时间:按各班的要求提前10-15分钟到岗,做好岗前的准备工作。不迟到、不早退。遵守医院各项规章制度及纪律规定,服从护士长分配,不私自调班、换班。有事提前请假,病假有病假条。工作时间不私自外出,有事向护士长请假,批准后方可离开。上班时间不干私活,不看非业务书,不会客,不准长时间接听私人电话。工作纪律:上班时间不聚堆,不坐在办公室聊天,不吃零食,不玩手机。严格请假制度:休病假需本院主治医师以上人员开具病假条,有门诊盖章。三:工作技能:严格遵守各项操作规程,准确按时完成本班工作任务。及时发现问题并改正,防止差错事故发生。严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。努力认真学****本科室专科业务知识,不断更新,每次考试合格。具有解决疑难问题的精神。四:其他:责任心强,有安全意识,每日下班前检查本科室水、电、气及各种仪器设备,确保全部关闭,方可锁门离开。要有勤俭节约意识,不浪费各种耗材及水电,正确运用各种仪器,不损坏科室物品,能对各项设备、材料妥善保管。内科新聘主管护师考核办法沟通合作能力能与同事合作完成任务能与患者及家属建立良好关系没有因护理原因的纠纷发生协助护士长管理,保持病区管理有序二工作技能1能正确及时报告与书写护理记录,书写规范2能正确评估患者的病情,需求,做好宣教,指导3能机敏发现问题,无差错事故发生,并能阻止差错4能解决疑难问题,穿刺技术水平高5能熟练急救处理,负责重症患者的护理6带教工作完成出色,主持业务学****护理查房三考勤1全勤,遵守考勤制度,没有迟到,早退,离岗,矿工等妇产科护士绩效考核方案一、工作质量1、工作积极、认真、细心、主动,按质按量完成本班工作任务。2、准确及时执