文档介绍：西安电子科技大学
硕士学位论文
基于信息共享的动态联盟利益分配过程研究
姓名:孙艳艳
申请学位级别:硕士
专业:管理科学与工程
指导教师:施宏伟
20090101
摘要随着科学技术的不断发展和全球化竞争的不断加剧,动态联盟作为一种新的组织形式正在被越来越多的企业所认识和采纳,已经成为了适应快速变化环境的最佳模式之一。动态联盟的主旨在于抓住市场机遇,获取更高利益。有了利益就不可避免地面临利益分配问题。因此,动态联盟利益分配问题的研究已成为目前管理学研究中迫切需要解决的问题。本文通过对动态联盟基本特征和利益分配文献综述的研究,讨论了信息共享的价值创造,通过模型分析来量化信息共享的价值,为分配对象提供了来源。随后,在利益分配的过程分析中,着重讨论了成本、风险、盟员企业贡献和盟员企业工作努力水平这四个因素对利益分配的影响。最后,结合数学模型和博弈论等相关理论,在原有捣P偷幕∩希岢隽嘶诜缦詹钜旖缍ǖ姆峙方法,最优系数分配方法并对其进行了改进,并结合算例,说明了动态联盟如何运用分配方法实施利益的分配,证明了方法的实用性和科学性。关键词:动态联盟信息共享利益分配捣P
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日期丝查垒日期幽:三:玺本人签名:盐拖拖日期幽:三生本学位论文属于保密,在一年解密后适用本授权书。西安电子科技大学学位论文创新性声明关于论文使用授权的说明秉承学校严谨的学风和优良的科学道德,本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特另籦员注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果;也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担械姆稍鹑巍本人完全了解西安电子科技大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件,允许查阅和借阅论文;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。同时本人保证,毕业后结合学位论文研究课题再撰写的文章一律署名单位为西安电子科技大学。C艿穆畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑本人签名:明并表示了谢意。导师签名:创新性声明
第一章绪论研究背景随着科学技术特别是信息技术的发展,全球政治、经济、社会环境发生巨大变化,顾客的需求目益多样化、个性化,使得需求的不确定性大大增加,需求变更的速度大大加快,这些导致企业在全球竞争中面对一个变化迅速且很难预测的买方市场。传统的生产模式对市场剧变的响应越来越迟缓,使管理学界开始重新审视传统的企业管理战略,希望寻找适应新时代的新途径。在这种形势下,由美国里海大学牵头,以美国家大公司为主,组织了嗉掖笱Ш妥裳荆美国国会提交了一份“关于美国制造业世纪的发展战略难芯勘ǜ妫诒ǜ中首次提出了“敏捷制造母拍睢C艚葜圃斓幕舅枷胧俏谱判虏坊蛐戮营机遇的生产过程,通过建立动态联盟来进行产品的经营、开发、生产和销售,所以说动态联盟是敏捷制造的核心组成部分。动态联盟一经提出,就引起了全球的密切关注,被认为是世纪的企业组织模式,几乎所有的美国大公司都参加了这一研究计划。欧洲和日本等发达国家也开始研究和实践基于动态联盟的新战略。这股动态联盟的战略管理新浪潮也拍打在中国海岸,我国的一些企业也开始尝试这种新的管理战略。可以说,企业的战略管理进入了面向动态联盟的时代。动态联盟是建立在基于产品基础上,由多个各有专长的敏捷企业动态组成的临时的跨企业的经济联合体。它是那些欲结盟的企业在自愿互利的原则下,出于降低交易费用、减少风险、实现优势互补等目的,以契约的形式结合起来的合作模式。企业间组成动态联盟的主旨在于抓住市场机遇,获取更高利益,但有了利益就不可避免地面临利益分配问题。如果利益分配不合理就会影响到企业参与合作的积极性,容易产生“搭便车行为佣跋炖娴慕徊缴桑虼私⒘己玫利益分配机制是企业动态联盟必须解决的关键问题之一。首先,动态联盟是在信息共享条件下,两个或两个以上的成员为了以最少的投资、最快的反应速度蜃疃痰姆从κ奔对市场机遇作出快速反应而组成的一种有时限、暂时的、非固定化的相互依赖、信任、合作的组织,没有固定的组织层次和内部命令系统,而是一种开放式的组织结构;其次,动态联盟的每个成员都具有各自的利益追求,缺乏自然占有剩余而又不能操控产出结构的委托人,传统的利益分配理论已无法有效解决动态联盟合作伙伴之间的利益冲突与逆向选择行为;另外,随着世界经济社会一体化进程的逐步深入,企业组织之间越来越频繁和复杂的集成、联合、相互影响,以及随之逐渐暴露出来的收益主体之间利益分配的矛盾等等,都