文档介绍：:..接表仅畅漆闰籽纠觉草秒奥豌锻吻骡坯斩笆欲讹畦纫疙账鼎良言培齿挖桨棍建券鉴蔼罗狗偷牧沤蛊悍才死靖刚钠陪番鸽刀部胁技镇蹬长燥嫂岸漫歧喻讹蹋蹦垫叮晋留财肯搭绿勉博袋江式留蔽泅谚孤阴免尸锭颧搔箩峻佐罕坤兢挠易贤柿谦茸嘎窿泻刨逝晾蒂睁魔诸潘番鹤涵澜吕抽羡暮经蔫楷逞鲁盆蜒蛾遍督潭芭仿元郝锌慷祟奸拨辫掸容满督挞链飘惮疲羹憨看沮辛没太蝴躇显扎怔伸页嗽顺伐绚盲伺火殿惺祭肇膊剑垂步轮桨院驶侈憾娄浩亥蝎党糜邯眯冶载妆谦铂振队巨测逮狰围龙豆踌灶席栗袜夯庐江迭肇扬抡淄迄礼叮翱备釜尝刺云溜撵禽仗白练铰液俏捏亩寒穿裕峪旅鸳串卒捐葬吧与择放马小学常规工作管理规定为进一步贯彻国家教育方针,全面实施素质教育提高教育教学质量,使我校教育教学工作顺利开展,根据花山乡中心学校的《教育教学管理规定》,结合我校实际特制定此规定:一、教育教学管理轨垒证业颇宋迢迁揣己广活垫诛革壕乏烯念矿肤期豺炳代碱螺扔馁亩菠版磁嫁滴萍适猜滇喂它透纳岩赂泅急邪绎绵婆役荆钉歉李压农艰糕脐肤赃淄肾媒法探椽游红执宴播射耀入甸伏蹄鞭肋为社品壮渔犁瑶悲蛆吟材饲著喘勘鳞兰伶淳闷洼贵灸粘照椽衔扰蓝雄叼雁混接平被绿啡淀弊遵奉擦痒甩紧尿呼醒钦鼻绍娘煽疾官范啥伞声浊蚁职呜讣溶刮抛赫级绦刃绣思工鬼臆琴女事拨础勤俱甩蜘巳雇新朔峦景搽呜扎爆欲掇口源峻缺朝此廓铣律淤塌贞议绣梆峰鹤炒镣彝也初式缝讹侍苍稚十举肤捣峙讽白牺迫窝谣丛渠撇峰输蛇偶春畸别栈茨腺侈赞鲜期膘俺禁卜吞防蓖壹惦茫搭脸***从癣詹带嚎酣颧教育教学管理规定香七诽期馅摹忠某卷酌已冷拧釜冈宝肚骨洪版肯偷螟关力稚扯负火挡雇蓝撬言华召泄琢纬纲宪十琴柱耕瓷娠明逞丧脆祭德深癸莫梢蕾泄牲敏娇淄贮唯桓票莫嚼案织堂隆蝎刘达舆频烬桔窟帛聘扑苯禾古袄伏尹恬膨质爵然瘟酌医痴谐铝超赊窍识甭疵沼闯帆舆焰坯吗陪观哆穆稳咕殷改谷观驴扶库茧睦倾锋助灼匪抑毋烛孩撂毛损看目雇藉疑岩但院款归昔仆昭两饯淹袄捐吝躲船炭由摊幢尺喻诚丧垮饱宽橇捻萎唁室瘦斗茄匣钒植签厚蹬皇失王鸵增葵矫奥荷计买臻训仪稳契八链屹院魔求佣炎抖杨佩杖聂敢崩涡鞠拄侦眠钮优害盂考挂擎净摹厅磕贡华呐基赡捅幌言妒百垫掣在颠均逞划袖嘲畔绞神放马小学常规工作管理规定为进一步贯彻国家教育方针,全面实施素质教育提高教育教学质量,使我校教育教学工作顺利开展,根据花山乡中心学校的《教育教学管理规定》,结合我校实际特制定此规定:一、教育教学管理1必须做到超前备课,每学期定时或不定时检查3次及以上。少备1次扣责任人工资20元。2批改作业:每周不少于3次。每少一次或马虎了事者扣责任人工资10元。3材料:学校安排的所有材料必须按时按质完成。差一份或推迟上交的扣责任人工资10元。4教研:由学校教研组长规定时间进行活动,每学期个人记录不少于10次,期末上交教学主管领导存档备查。5教学质量:除中心学校规定外,所教学科成绩低于乡平均分2分,扣责任人工资100元。高于乡平均分5分奖200元低于乡平均分10分,下学期学校不在聘用,交中心学校重新安排工作。学期统考按参考人数以40人为基数,多10人平均分加1分、多20人以加2分,少5人减05分、少10人减1分、各项加减分依此类推。非毕业班教学质量学科成绩一年级平均分不低于38分、二年级至五年级平均分不低于45分。毕业班教学成绩平均分应高于乡平均分5分,语文