文档介绍：大学生就业困难群体指导对策论文大学生就业困难群体指导对策论文预读:摘要:一、大学生就业困难群体的类型(一) 就业意识慵懒的毕业生就业意识慵懒的毕业生主要受家庭影响比较大,这一群体大部分生活在城市中,家庭条件相对优越,娇生惯养,,甚至纵容孩了毕业后在家待业,有的家长右•接跟孩了说:“没关系,工作就受约束了,找到好工作就去干,没有合适的就在家多玩几年,爸爸养着你导致孩子缺乏正确的择业观,时间久了就会与社会脱节,最总很难找到理想的工作.(二) 心理脆弱的毕业生这部分心理素质差的毕业生,看起来很健康,,第一次接触社会,面对激烈的市场竞争压力,表现出茫然无措的心理状态,在遭遇多次面试失败Z后,更是一蹶不振,很容易对前途和命运产生悲观悄绪,报终导致就业失败,这样的群体如不及时调适,比较容易走向极端.(三) 学业差的毕业生这部分毕业生在大学期间由于没有认真完成学业,导致对专业知识掌握薄弱,学****成绩较差,更缺乏对专业的实践能力,无法适应就业岗位对人员的需求,在激烈的竞争屮必将遭遇被淘汰的命运•还有一部分毕业生因为补考、重修科目较多,不能按时毕业或不能获得学位,因此丧失了就业的最佳时期.(四) 综合素质差的毕业生这部分毕业生在大学期间,对自己要求不高,虽然能够顺利毕业,但是成绩一般,而且在上学期间也没有很好的锻炼自己的能力,语言表达能力、为人处事能力、组织协调能力、学****工作能力都很欠缺,这样的学生严重缺乏白信心,求职择业的竞争祛码大打折扌II,求职就业的过程屮燃遭失败.(五) 身体有缺陷的毕业生在毕业生当屮有一小部分身体残疾、体弱多病或长相不佳的学生,,认为他们在T作屮不方便,担心影响单位形象和会对单位未来增加不可预期的麻烦.(六) 家庭经济困难的毕业生这种类型的毕业生多來自于农村或城市里低收入家庭,特殊的家庭坏境和成长经历导致他们平时承受的经济压力要比一般的同学大,,彻底改变H己贫困的命运,因此对就业的期望值更高,不愿意冋生源地就业,也不愿意到边远地区或艰苦行业就业,、大学生就业困难群体的不良效应(一) 制约学生个体的良性发展大学生就业困难群体今天的『I我发展、白我提高是明天摆脱就业困难境地的钥匙,,是走向社会的平台与保障,因此就业困难的毕业生何谈白身发展贝有在找到适合的T作的起点上,才能有机会得到职位的升迁、职称的评定、,才能满足个体对社会和家庭的需求,才能追求更高层次的全曲发展,自我实现等方瓯的需求.(二) 影响学校的可持续性发展一些就业困难的毕业生,由于0种原因,或不能按时毕业,或拿不到学位,或走入社会后不能胜任工作,导致学校的声誉受到影响,这将导致一些连带的不良后果,如其他学生或家长对学校失去信心,长期联系的用人单位对学校失去信赖,政府和社会也会怀疑学校的教冇水平,,由于就业困难引起的心态不正,导致其身心不健焼,,也可能影响周围的同学,从而影响到学校的教