薪资待遇.doc

文档介绍：开单,销售主管(店长):4500元/月开单,仓管:4000元/月家属:3500元/月新员工:3000元/月待遇:包住不包吃,包来回路费,干完一年才能发放提成。提成按年销售量比例提成:(提成分配:销售店长提成50%,开单,仓管各提成25%)哈尔滨(3人):年销售量超过500万(不含K金砖),提成按千分之年销售量超过800万(不含K金砖),提成按千分之年销售量超过1000万(不含K金砖),提成千分之K金砖销售额提成千分之营口店(3人):年销售量超过1000万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1200万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1500万(不含K金砖),提成千分之K金砖销售额提成千分之沈阳店(3人):年销售量超过800万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1000万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1200万(不含K金砖),提成千分之K金砖销售额提成千分之法库店(3人):年销售量超过850万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1000万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1200万(不含K金砖),提成千分之K金砖销售额提成千分之天津店(3人):年销售量超过850万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1000万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过1200万(不含K金砖),提成千分之K金砖销售额提成千分之赤峰店(2人):年销售量超过350万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过500万(不含K金砖),提成千分之销售量超过800万(不含K金砖),提成千分之K金砖销售额提成千分之包头店(2人):年销售量超过200万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过300万(不含K金砖),提成千分之年销售量超过300万(不含K金砖),提成千分之K金砖销售额提成千分之