文档介绍：:..市场营销诊断报告的书写格式一、标题:单位名加文种(例:XXX贸易公司营销诊断报告)一、前言:|,,,,。例如:受公司总经办委托,营销部进行了为期十天的企业营销诊断。诊断期间,我们采用了问卷调查、人员访谈、走访观察等各种方法的结合,通过对公司内部的组织机构、营销部人力资源、管理现状和企业外部的营销网络建设与网络管理、市场运作、竞争情况、发展趋势等方面的了解,对公司的营销和管理有了清楚的认识。当前公司正处于起步阶段,代理着XXX品牌,经诊断还有多处不足,有待进一步改善和提高。三、公司内部营销环境诊断()、公司组织体制诊断:(直接描述即可,不用进一步分析)(这一条要用图表展示、汇总,例如:)员工认知率100听80%60%40%部门分工合理 各部门之间配合良好J 测评项目•公司组织工作效率高20%此表结果来自员工民意调查,调查后统计5分的所占比例(如公司被调查人数50人,认为公司各部门之间配和合理的有10人就可以在上表上标为10/50兴100%=20%)XX公司员工对组织现状评价调查问卷表请为以下内谷打分,5分为合理依此类推,:()(,也可以写明上表中员工评定理由说明):(次处写明调查人对公司组织设计的建议方案与各部门岗位职责)()、员工满意度诊断:—5年工作1—3年有机会就离开公司%%%%%%%%%%%%::(此项调查可以采用问卷调查法,上述两项调查表的数据显示来自下列两个表格)XX公司员工忠诚度调查表1、不记名答卷;2、认真是填写;3、在同意出画钩;4、说明理由愿意在本公司工作5年以上愿意在公司工作3—5年愿意在公司工作1—3年一有机会就马上离开本公司理由:理由:理由:理由:XX公司员工满意度调查表1、不记名答卷;2、答卷人配分5分为满意,1分为极不满意;3、简单说明理由调研项目配分标准理由54321工资待遇奖金待遇各项福利各项制度领导对你的信任公司组织的培训公司为你设计的职业生涯设计公司组织的各类员工活动其他()、公司资源分析诊断1、 人力资源现状分析(1)员工文化结构初中高中(中专)大专本科本科以上%%6%%%(2)员工整体文化素质简单总结分析(3)员工对自己能力不足分析业务水平管理水平工作效率理财能力其它%%%%%XX公司员工能力测评表(自评)请在自己感觉到的,知识面最不足处画钩;并说明理由;或你希望公司在哪一方面为你提供培训可写在其它一栏中;业务水平管理水平工作效率理财能力其它理由理由理由理由理由(4)对公司人力资源配置与建设的诊断建议2、 产品资源分析(1