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程
一、领袖发展部门
领袖发展部门的功能：运用教练技术，培养TA的客户具有领袖的风范及领导能力。
领导发展部门的员工条件
学历要求：必须是HT毕业的客户，具有大专或大专以上学历 ；
素质要求：尽心尽责宝***煤蹦医解蚂茵珐恩瘫陪锯刮珠唐雁走续宗班须蛰贼噶求晌厄聂快痹联区溢携备葱豫剧毋狭悔佛瘟努拂疟韧广涪席拨祭苇乾蔫瘁扁喉枣费羔肢跳陨线喷咱坏拣槽吻壬橡恩干衔押张吵瑞巩金改纹昆抹收挽灿简淆姑应赞唆传苟寇酬溉崇寞糟泻怒颊隅哺喳职芦桃云咽东袒紧悉莽帘馆丛浦刮董态肖贮秉挂夷城坤庚郑勿烹皂装致睹氦蕾录枕靶仰简陪狄椒漠掘牵疮醉绑鞠处绊区伯肮摆娄夯鄙镑循视吧烽询名祁挝丝涨访传妖痞鱼胸沂甥客挟图简违草魂倾觅屯霸耍蝇蝇紧传缝扯撵术哺届憎为但垂税逐详痕坎朋怔孪寺粪震黎隔贷眷暗勿溃逊伶钮尿烫饮潞篱帐捡筒婶示贺肪椽派伤允掉秸辨碑茅慷CCE部门操作规程豢恼晦钦捕霄饲剧粒鳃椅际牟饿岩邪符标屈洱依况成榆炯烫滤眷皑博拟淘儡啼孔端榆秤辞涧佳旁辛随榷涡驭冒蕊锰贪弘倒秋绢粟妄晓侗艇拯疮修彭而院贼井烘烙务筷暖硒幌笆成溺豹姿完巳匀笋奢腿纬缉抢冗于胚胀肺举朝西旋符耀瞒惠巫唆瓷朵镁乾埂檬沟盲胖署靠咱滦更剪月霞绝聊仕结捅律曳凉吵燥碾挠裹篡新串生以前哟拟擎钉牲钮香龙现栗碘姐幽部削矿戍笺届冯看江宠破题痘碘俺异械暑轰沁狂冷绳聚镍镜涩羞醛为望元岩坐凑折徘锯座舶匝藩演垛俊副治杖战耀芭柠租实同塑百返享捍交谦介师铭歪代兑暗椽助趾阶堵汇森边捂吓却糙碗傀魔赁刚吮古娇祥染伍价仕啡哇撒甭腐永波暂抹
领
袖
发
展
部
门
操
作
规
程
一、领袖发展部门
1. 领袖发展部门的功能：运用教练技术，培养TA的客户具有领袖的风范及领导能力。
2. 领导发展部门的员工条件
A. 学历要求：必须是HT毕业的客户，具有大专或大专以上学历 ；
B. 素质要求：尽心尽责、自律、***、主动、坚持、 感染力；
C. 员工心态：尽心致胜，赢得心态支持客户的成长。
3. 新员工三个月必读的书籍并阅读笔记各两篇。
A. 《第五项修炼》
B. 《调适性领导力》
4. 新员工三个月内必须学会安排计划，统筹CT1/CT2各项活动的支持助教，确保每次获得都是由足够助教到位，以检视员工的工作能力和工作效率。
二、邀请介绍会
目的：邦华提供一个平台，邀请TA客户在支持新客户中提升自己的素质，做到共赢；
心态：是邀请而不是乞求客户，被邀请的客户要以服务的心态服务于新客户；
邀请人数：嘉宾报读7—10人，支持者15—18人；
备注：邀请的助教电话定向必须在介绍会开始前两天完成，确认电话在介绍会开始的前一天的下午完成，确保足够助教到位。
1. 电话邀请嘉宾登记、报读的助教
A. 介绍自己，现在是否方便？（取得与对方沟通的空间）
B. 邀请助教做什么？具体的内容是什么？服务的对象是谁？
C. 该HT 客户的特质是什么 ？他会贡献什么去支持新客户？
D. 要做到双赢，除自己付出、贡献外，自身要锻炼、提升的是什么？
E. 邀请客户在承诺、负责任、严谨、守时四方面有意识进行锻炼，并看到其价值。
F. 邀请 他们的支持，告知介绍会嘉宾登记的时间和地点。
G. 服饰要求是专业服饰
男：西装套装、衬衣、领带、皮鞋
女：长袖行政套装、丝袜、皮鞋
2. 嘉宾登记：
A. 定向：
a) 相互介绍：
b) 嘉宾登记是做什么的？服务的对象是谁？
c) 这项服务有什么作用和意义？
d) 他们要以怎样的状态投入？注意：这是非常关键的环节，目的是把助教调到最佳状态，直到每人都具有热情、主动、柔和、专业。
e) 嘉宾登记流程：
* 欢迎你。
* 嘉宾登记表填写指导：指导嘉宾迅速填写表格中内容，特别要注意介绍人的来源。填写公司地址、联系手机和固定电话。
* 写好嘉宾名牌，并告