文档介绍：2010年度教育系统基层工会工作考评细则
学校总得分:
项目
序号
考评内容
评分标准
项目自评
自评分值
考评分值
基
础
工
作
(50分)
1
教职工入会率达98%以上
职工入会率每低5%扣1分,直至扣完此项分值
2
2
建立单位工会组织状况档案台帐(建工会电子网页可加分),实施分层规范化管理。
未建立档案台帐此项不得分
4
3
组织健全。工会、经审会、女职工委、劳调会组织齐全,人员到位,职责分明,并按时换届,换届工作规范
机构不全此项扣2分,未按时换届扣2分
4
4
健全、完善教代会制度,教代会工作有实效、有特色,进行教代会评估工作,台帐齐全。
不建立评估制度此项不得分,台帐不全扣2分,直至扣完此项分值
5
5
健全、完善工会会议制度,培训制度,工会活动制度,工会考评总结表彰制度,要求明确,落实到位。年度组织工会干部、会员培训(会议)不少于2次
少一次扣3分,直至扣完此项分值
5
6
开展“教工之家”建设,教职工满意率95%以上。工会活动有阵地,阵地管理规范。(阵地包括工会办公场所,活动、宣传阵地)
教职工测评满意率每低5%扣2分,无阵地扣2分,管理不规范扣1分。
5
7
制定年度工会工作意见,明确重点,年度活动有计划,目标任务落实
没有年度工作计划、活动计划扣2分
4
8
建立劳模台帐,落实劳模待遇,加强劳模管理
劳模台帐未建立扣2分,劳模待遇未落实此项不得分
3
9
建立困难教职工档案,帮扶工作有计划、方案
未建立不得分,帮扶工作无计划、方案扣2分
3
10
建立和执行工会经费管理制度,经费使用规范
未建立和执行制度扣2分,工会经费违规使用,此项不得分
4
11
年度上报高质量工会工作信息不少于12篇,工会各类上报材料按时
信息少报1篇扣1分,未按时上报各类材料有一次扣1分,直至扣完此项分值
5
12
签订“女教职工特殊权益保护条例”集体合同
未签订不得分
2
13
参与教职工权益矛盾调处,维护教职工合法权益
未参与矛盾调处或调处不力造成集访,此项不得分
4
项目
序号
考评内容
评分标准
项目自评
自评分值
考评分值
重点工作(50分)
1
党政重视、支持工会独立开展工作。年度党、政、工联席会议专题研究工会工作不少于1次。把工会工作纳入年度计划,对工会工作有要求、目标和任务;给予工会组织必要的经费支持。
不召开联席会议扣2分,经费不到位扣1分。党、政、工未专题研究工会工作,此项不得分
6
2
年度组织教职工业务培训、技能竞赛不少于1次
未组织培训扣3分,未开展竞赛扣5分。
8
3
年度组织关爱教职工(活动)不少于2次
少一次扣3分,直至扣完
6
4
围绕中心,开展“工人先锋号”、“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”和“两争一树”主题活动,开展“168”爱生行动、“师德建设月”、“师德讲坛”“建文明城市当文明职工”等活动,提升素质和工作质量,并选树各类典型3个以上。
未开展此项活动不得分,少开展一项扣一分。选树典型少一个扣1分,直至扣完此项分值
10
5
完善教代会制度,校务公开工作规范、有成效。不断完善诉求表达机制,促进学校民主决策科学化、规范化。