文档介绍：小公司年会怎么策划-策划方案详细版范文一: 一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的: ,增进领导与员工间的互动与交流; ,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; ,了解员工对公司未来发展的期望; 三、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:年月日晚至四、年会节目报名方式:、电话报名、现场报名 :: 五、参会人员: 六、年会节目要求: 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 \董事长讲话对年终做总结表彰员工 。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 、各位代表、xx公司20XX年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX公司20XX年年会胜利闭幕!谢谢大家! 注意事项:;;3. 提交预算;,分工执行;;;; 范文二: 活动目的: 增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。 2、对20XX年公司的发展成绩进行总结,并制定20XX年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 ,了解员工对公司未来发展的期望。活动概况: 活动时间:20XX年12月27日下午14点00分至***30分(周六) 活动地点:上海XXX大酒店一楼多功能宴会厅(上海市徐汇区1号) 参与嘉宾:公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席); 参加人数:150人至200人活动内容:公司年会+晚宴+节目组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会预发布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息; 1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动形式: 此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。活动流程签到 13:50—14:00 会议14:00 –16:30 签到处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道 2、宾馆布置美观大方(根据公司要求) 3、签到处放置指示牌,引导嘉宾 4、设定相应的工作人员进行相关的接待活动流程(公司年会) 时间:20XX年12月27日14:00 --16:30在上海XX大酒店(商务会议厅) 参会人员:本公司经理、设计师、优秀员工,共计15名; 公司客户代表:XX酒业客户部经理王经理; xx设备公司客户部经理黎经理公司合作伙伴:上海XX广告有限公司李经理、上海XX广告有限公司蔡经理议题--公司总经理对20XX年度的总结、20XX年公司战略部署讲话。--嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV 、健身娱乐、家庭影院等) 具体流程(公司年会) 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45 大会