某公司hr行为面试提纲.doc

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行为面试提纲（一）：开场白、主要背景回顾
面试官指引
您所在的AB有限公司是一家位于东莞的企业。公司业绩在过去几年里都保持增长，而且预计在未来的五年内仍将持续上升。鉴于业务的不断扩大，AB公司计划招募更多的人才。
您将要代表用人部门负责招聘其中的一个职位。根据人力资源部的推荐，您将面试一位候选人。
在面试以前，您需要：
1、 仔细阅读招聘职位说明；
2、 仔细阅读应聘者的个人简历，并留意令您产生疑惑的地方。
面试过程中，您需要：
3、 进行开场白及主要背景回顾，包括：
主要背景回顾： 教育背景
职业发展历程
主要工作职责
离职原因
求职动机
其他补充说明
开场白： 欢迎应聘者/感谢其应聘
自我介绍（部门、职务、称呼）
轻松话题
说明面试的目的、程序
其他补充说明
4、 留意应聘者的反应并做记录：
行为面试提纲****一）：开场白、主要背景回顾
应聘者指引
您现在任职于CD（中国）有限公司，基于某种原因，您现在应聘AB有限公司某职位，该职位与您现任的职位非常相近（最起码您是这么认为的，因为它们的职位名称是相同的）。您知道AB有限公司是一家在东莞的著名企业，他们的业绩在过去几年里都保持持续增长趋势。
您已经通过了由AB有限公司人力资源部主持的第一轮面试，并接到通知得知今天将要进行由用人部门主持的面试。
在面试以前，您需要：
面试过程中，您需要：
* 举止得体；
* 表现出您的信心和对这份工作的向往；
* 留意面试官的反应及给您的感受。
回顾自己的工作职位、职责：
您的感受：

行为面试提纲（一）：开场白、主要背景回顾
观察员指引
AB有限公司是一家位于东莞的著名企业。公司业绩在过去几年里都保持增长，而且预计在未来的五年内仍将持续上升。鉴于业务的不断扩大，AB有限公司计划招募更多的人才。
现在他们的用人部门将要面试一位候选人（该候选人已经通过了人力资源部的面试）。您需要做的是：
请特别留意面试官以下方面：
* 提问技巧及提问方式
* 提问的逻辑性
* 过程的控制
* 身体语言
观察面试官的全程