文档介绍：学位论文作者签名:‘王哥且辏ぴ论廴独创声明工本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得其他需要特别声明的,本栏可空蚱渌逃沟难换蛑な槭褂霉牟牧稀与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并ⅲ喝缑挥表示谢意。导师签字签字日期:签字日期:年,口月,
济南市初中青年教师职业压力状况的研究要摘随着我国教育教学改革的不断深入和教育事业的不断发展,济南市的面的问题,使他们比其他年龄段教师承受更多的外在压力。过重的压力使动的进行,而且严重地影响着教师生活质量和身心健康。据此,从教师成本文以济南市初中岁以下的青年教师为研究对象,采用访谈、问卷调查等方法,按照分层随机抽样的方式,考虑到各地区经济发展程度、⑶嗄杲淌χ胁煌炅涠谓淌Α⒂锸馊平淌τ肫渌颇拷淌Α教师队伍结构正在发生重大变化,青年教师在教师队伍中所占的比例越来越大。由于青年教师年龄特点、个人修养、教学经验、职业适应能力等方青年教师产生生理、心理以及行为失调反应,不仅不利于教师教书育人活长和专业发展的角度考虑,探讨青年教师的职业压力问题,对于促进新课程改革,维护教师的身心健康和加强青年教师队伍建设具有重要的理论与实践意义。地理位置和学校级别等因素,对济南市銮踔械名青年教师进行了施测。所调查的数据使用“.蓖臣迫砑恚主要统计方法有频数统计和精确概率卡方检验。通过对数据的统计分析,本研究得出以下结论:⒓媚鲜谐踔星嗄杲淌ψ芴逖沽洗蟆初三毕业班教师与非毕业班教师的压力无明显差异,都感到压力很大。⒉煌员稹⒉煌5那嗄杲淌λ艿难沽Σ豢摇
⑶嗄杲淌Φ墓ぷ髀舛群徒】底纯鏊婺炅涞脑龀こ氏陆档那魇啤师的评价制度、不断增加的社会期望、教师的待遇、岗位聘任末位淘汰制在调查研究的基础上,本研究从学校、社会、青年教师个人三个不同的角度,提出了缓解青年教师压力的建议。只有学校、社会、及青年教师本人共同努力,互相配合,采取积极的态度力争减轻、解除压力,才能使教师的身心健康朝良性发展,才能高质量的完成教育教学任务。⑶嗄杲淌Φ难沽丛醇性谘5纳省⒎敝氐慕萄挝瘛⒔等方面。⒉煌!⒉煌炅涞那嗄杲淌υ谘沽丛瓷嫌幸欢ú钜臁关键词:青年教师职业压力压力状况压力来源分类号:.济南市初中青年敏师职业压力状况的研究
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比、达标等等,这些使得教师的时间安排池目=粽牛惺芰吮纫酝第一部分问题的提出勘斫械男睦斫】底纯龅鞑楸砻鳎%的中小学教师对自己不住要发火,教师是“太阳底下最光辉的职业”,是“人类灵魂的工程师”。在人们心目中,教师就像是智慧品德完美的化身。这些颂扬,一方面反映了人们对教师职业的崇敬;另一方面也在无形之中给教师群体施加了巨大的压力。教师职业的压力己成为一个带有全球性的普遍问题。根据国外调查表随着我国教育教学改革的不断深入和教育事业的不断发展,对教师素质的要求也越来越高,教师除了完成日常的教育教学工作以外,还得开展根据国家教育部不久前对辽宁省行⊙淌Σ捎的职业感到有很大压力或极大压力,教师出现心理问题的比例明显高于全,高达%。而在其它地区对中小学教师开展的心理健康状况调查结果也同样令人十分担忧,如上海市中小学教师心理问题的检趣减退,北京市有%的被调查教师承认由于心理压力大而在教学中忍%的教师认为自己的工作烦恼多于快乐。缁岬钠明,教师职业所带来的压力多子其它行业的人。香港曾将教师职业压力列为第二位,仅次于警察职业。教育科研,不断学习教育教学理论,撰写研究论文,应付各部门检查、评的压力。过重的压力给教师带来各种各样的心理问题,甚至产生心理疾病。出率为%,杭州市%的被调查教师认为自己心理压力过大,职业兴望都压在教师身上。教师,被夹在升学率与减负之间、应试教育体制与素质教育口号之间、社会和媒体的压力与指责之间。济南市初中青年教师职业胍力状况的研究广、
据上海市教科院智力开发研究所预测,耆ü行⊙磕需补充名教师,其中初中教师每年补充恕Mā獾敝芯伍中所占的比例也越来越大,许多学校面临人才断档的压力。目前济南市也正经历着比以往任何时期都有的更多、更重的压力。苏虹在《青年教师心理压力之探析与调适》中分析青年教师由于年龄特点、个人修养、教学经验、职业适应能力等方面的问题,使他们比其他首先,学校教学任务的日趋繁重,教改、课改的不断进行,新的教学理论的不断涌现,教学手段的不断更新,科学技术的不断创新,都促使青年教师必须不断的学习才能跟得上时代的要求;工作节奏日渐加快,工作强度不断增加,再加之有些领导把中、高考录取率作为衡量教师教