文档介绍：简历指导:简历重在“更新”
一份简历之所以能引起用人单位的注意,最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面:因为用人单位在搜索简历的时候,通常会按照简历先后顺序来查阅的:也就是如果我们能及时更新的话,就被搜索到的几率就会越大。而“针对性”是指您的简历中反映最新的内容:例如您的新工作,新培训,新的工作业绩等是否和用人单位的需求对应:只有这样,才能让用人单位的人资经理能更快、更全面的判断您是否符合。
其实,更新简历并没你想象的那么“痛苦”,而且,及时更新可能会给你带来意想不到的惊喜。拥有一份新的、高质量的简历,在你职业生涯你将不断升级你的职业。现在,请随范范梳理一下你最新的工作成就,来丰富自己简历,以下,是一些需要注意的地方:
1、工作、实****内容(包含职位、主要工作项目、业绩)
刚踏入职场的新人,实****工作的内容相对要突出一些;同时如果有一些比较合适的体会、收获亦可加入到简历中;
在职场有点经历的老人,则需要突出的是主要工作项目及对应的业绩;同时是否有明确职业规划走向亦是需要注意的(工作经历是否有一定的递增或是是否有连续性)!
2、学****能力(包含学历学****技能学****等)
在职业的进程中,是需要通过不断学****来提升我们的专业知识,技能,和完善我们的个人涵养的:在这个模板,无论是职场的新人,老人都需要体现的是:您的学历证明、技能培训的证书、岗位职业证书等等:根据自己的职业规划,应该显示在不同时期的一个学****计划和学****经历!
3、调整简历信息
随着我们在职场上的时间增加,我们的经历也会有所叠加,这个时候我们就需要学会适当的删减:例如您有10年以上的工作经验,那您可以将工作单位、职位与时间单列出来,然后将您的擅长点、主要工作项目及一些对应的比较突出的业绩予以明确。又如,如果您取得了学士学位的话,高中信息可以不写。
4、仔细检查
简历完善的过程中,一定要注意是否有错别字,是否有言语不通顺的:例如原来的简历中可能写了几年的工作经验,那就要注意年数是不是需要增加等,这些都可能影响到您在用人单位面前的初期形象。
5、建立荣誉档