文档介绍：山东师范大学
硕士学位论文
高校教师工作倦怠现状及相关因素分析
姓名:王更新
申请学位级别:硕士
专业:基础心理学
指导教师:高峰强
20091008
摘要本研究通过问卷调查法来考察山东省高校教师工作倦怠的特征,探讨高校教师工作倦怠、组织承诺与工作满意度之间的关系。通过煅椤检验,了解了高校教师工作倦怠的基本状况,并通过相关分析、回归分析、结构方程模型的建构,进一步挖掘了工作倦怠、组织承诺与工作满意度之间的关系。研究结果表明:咝=淌Φ墓ぷ骶氲≡谀炅洹⒅俺坪筒煌枪ひ庀蛏洗嬖谙灾钜欤而在性别、任教科目和学历上不存在显著差异。ぷ骶氲「饕蜃佑牍ぷ髀舛取⒆橹信抵渚嬖谙灾合喙兀还作倦怠总分与组织承诺、工作满意度之间呈显著负相关;组织承诺与工作满意度ぷ骶氲⒆橹信刀怨ぷ髀舛鹊脑げ庾饔眉湎灾值为..;在工作倦怠的各因子中,组织去人性化、个人成就感降低和情绪枯竭对工作满意度的预测作用极其显著滴,,.,科研耗尽对工作满意度的预测作用不显著滴.。ぷ骶氲≡谧橹信涤牍ぷ髀舛戎淦鹱挪糠种薪樽饔谩关键词:高校教师;工作倦怠:组织承诺;工作满意度之间呈显著正相关。山东师范大学硕士学位论文
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靴做储獬:’嘲学位做作者虢璁弋导师导师签字:涉口沙签字日期:砂司年ぴ铝热纯具芎独创声学位论文版权使用授权书明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得没有其他需要特别声明的,本栏可空蚱渌逃沟难换蛑な槭褂霉牟料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本学位论文作者完全了解堂撞有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权堂撞一可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮密后适用本授权书ⅲ喝签字日期:’
言麦克古瑞州..曾经感叹:“工作倦怠的感受正打击着无数具有爱心、理引教师被誉为太阳底下最光辉的职业,人类灵魂的工程师。他们用知识甘露,浇灌我们理想的花朵;用心灵清泉,孕育我们情操的美果。作为“真的种子,善的信使,美的旗帜’’,自古以来人们就毫不吝啬地用最优美的语言来赞颂他们。然而,今天教师作为“传道授业解惑”的使者,却越来越受到“工作倦怠’’的困扰,除了“学高为师,身正为范”的职业道德要求外,也需要给予他们普通人一样的尊重与关怀。国际劳工组织指出:“世界正在变成紧张的世界一。而过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降、甚至身心衰竭现象等。这种现象被称1灰胛!肮ぷ骶氲ⅰ爸耙稻氲ⅰ肮ぷ骱慕、“职业耗竭”、“职业枯竭’’,本文采用“工作倦怠”这种中文译法。年月眨环萦芍泄肆ψ试纯7⑼鞒滞瓿傻氖追荨吨泄肮ぷ倦怠指数’’调查结果》的报告表明,世界范围内普遍存在的工作倦怠殖啤爸业倦怠’’窒笳谙胖泄T鲂幸档木氲≈甘鞑橹校淌Φ木氲〕潭高达.%,排名第三年眨泄嗣翊笱Чü补芾硌г鹤橹肴肆ψ试囱芯克托吕教育频道联合启动了“年中国教师职业压力和心理健康调查5鞑榻峁示,在名填写了调查问卷的教师中,近%的被调查教师存在严重的工作倦怠;近%的被调查教师存在~定的工作倦怠【俊美国教师协会在年的关于教师工作倦怠之研究中指出,教师是工作倦怠的高发人群, N4嗣拦逃主席想、乐于奉献的教师,使他们逐渐放弃自己的专业工作,这个重大的疾病正在折磨着教学职业,如果不能及时有效地纠正,那么就会达到流行的程度”【俊近三十年来,随着生活节奏的日益加快,工作压力的不断增大,对工作倦怠本质、影响因素和理论的研究已经比较普遍,随着社会主义市场经济制度的建立和教育制度的改革,教师的工作压力明显增大,过大的工作压力已经在生理、心理和行为等方面对教师产生了不良影响,从而引发了工作倦怠。教师是工作倦怠的易发群体,以高学历、高职称为特征的高校教师也不例外。对于高校教师来说,之为山东师范大学硕士学位论文
工作倦怠意味着人际关系紧张、精力不集中、对教学和科研工作丧失热情、漠不关心甚至疏远学生。这势必伴随着教师工作状态不佳,引发部分教师离职,对高校教学和科研工作产生负面影响。但是很多教育管理者还没有认识到工作倦怠的存在及其严重性,有的虽然认识到这一点,却认为教师的工作压力与学校教育管理无关或者应该由教师自己来加以处理,实际上教师的工作倦怠不仅对教师的身心健康和生活质量有较大的影响,它也会直接影响到学校的教学质量和人才培养。本文拟就我国高校教师工作倦怠问题进行研究,通过实证研究了解目前我