文档介绍：西南大学
硕士学位论文
川渝地区高校安全保卫人员工作压力现状及其与职业倦怠的关
系
姓名:江涛
申请学位级别:硕士
专业:发展与教育心理学
指导教师:徐展
20090401
川渝地区高校安全保卫人员工作压力现状及其与职业倦怠的关系摘要发展与教育心理学专业硕士学位申请人江涛徐展副教授指导教师高校安全保卫工作承担着维护学校安全稳定、促进安宁和谐的重要责任。随着高校安全时刻受到威胁。因此,全面了解高校安全保卫人员工作压力和职业倦怠状况,掌握有关工作员嗟摹案咝0踩ūN廊嗽惫ぷ餮沽ξ示怼本哂辛己玫哪诓恳恢滦孕哦取⒎职胄哦取⒅夭咝0踩ūN廊嗽惫ぷ餮沽υ谖甯鑫壬系钠骄档梅指叩鸵来挝#悍吃友沽Α⒕醚摘要保卫工作重要性的不断提高和安全矛盾的日益凸显,从事高校安全保卫工作的人员工作更加繁杂,责任日渐加重,导致长期工作超负荷、心理高度紧张、人的心理、生理健康甚至生命压力和职业倦怠的第一手资料,从而找到干预方法,非常有必要。本研究在文献综述、开放式问卷调查和专家意见的基础上,提出了高校安全保卫人员工作压力的构想模型,并编制了高校安全保卫人员工作压力的初测问卷,经过信效度检验后,形成了高校安全保卫人员工作压力正式问卷。对正式问卷进行了验证性因素分析并运用多种信、效度方法考察了问卷的信、效度。同时,运用该问卷和职业倦怠量表瓽形男薅版对高校安全保卫人员工作压力和职业倦怠的现状和特点、以及二者的相关情况进行了初步的探索分析。本研究结果显示:信度和较好的内容效度和结构效度。通过因素分析发现高校安全保卫人员工作压力包括时限压力、烦杂压力、安全压力、经济压力和家庭压力五个维度。本问卷为探索高校安全保卫人员工作压力的特点和规律提供了评估的工具和解释的参考,可以作为相关测量的工具。力、安全压力、时限压力、家庭压力。这说明高校安全保卫人员的工作压力主要来自烦杂压力和经济压力。高校安全保卫人员工作压力在时限压力、安全压力和经济压力上的差异表现为随着工作年限的增长而呈现上升的趋势。
关键词:高校安全保卫人员工作压力职业倦怠两南大学硕十学位论文分析表明:高校安全保卫人员的工作压力在性别和婚姻上的差异并不显著;工作年限为甑母咝0踩ūN廊嗽惫ぷ餮沽ο灾哂谄渌炅涠蔚娜嗽保桓咝0踩ūN栏刹康墓ぷ压力显著高于外聘保安人员;担任处、科长的人员工作压力显著高于普通员工;在学历上表现为大学及以上人员与高中和高中以下人员差异显著,而高中和高中以下学历人员之间的差异不显著,三种不同学历人员工作压力的平均得分高低次序为:大学及以上、高中、高中以下。高校安全保卫人员职业倦怠各因素平均值的大小依次为:成就感低落、情绪衰竭、玩世不恭,说明高校安全保卫人员的职业倦怠主要来自成就感低落和情绪衰竭两个方面。职业倦怠在工作年限、婚姻状况、性别变量上的差异并不显著;担任处、科长职务的高校安全保卫人员职业倦怠显著高于普通员工;保卫干部职业倦怠显著高于外聘保安:大学及以上学历的高校安全保卫人员职业倦怠程度显著高于其他学历人员。。工作压力较高的高校安全保卫人员的职业倦怠程度也较高,反之亦然。工作压力问卷的烦杂压力、安全压力和家庭压力三个维度与瓽淖芊忠蚕灾喙兀毕扪沽途醚沽与瓽淖芊窒喙夭幌灾5H未Α⒖瞥さ娜嗽惫ぷ餮沽椭耙稻氲【哂谄胀ㄔ惫ぃ高校保卫干部的工作压力和职业倦怠均高于外聘保安人员;学历较高的高校安全保卫人员工作压力和职业倦怠均高于学历较低的员工。
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芬导师张辱媳独创性声明学位论文版权使用授权书学位论文作者:区墓生驱些倦怠数差丕川渝地区高校安全保卫人员工作压力现状签字日期:年C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽诒C芷年学位论文题目:’本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中己加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。限至月止学位论文作者签名:《.
侍馓岢皇曼曼寺事事麵籌引言文献综述工作压力和职业倦怠是一个十分年轻的研究领域,在我国的研究更是如此,可以说才处于起步阶段。从已有研究的情况来看,还有以下几点是需要加强的:一是加大力度全面介绍国外工作压力和职业倦怠理论的研究成果。国外