文档介绍：人民法院司法警察训练工作存在的问题与对策摘要: 《人民法院司法警察训练大纲》颁布实施已一年有余,它对指导、规范人民法院司法警察训练工作, 提高司法警察素质, 起到了积极作用。但据笔者对基层人民法院司法警察训练工作的调查了解,其存在问题不容忽视。本文拟就《人民法院司法警察训练大纲》其自身不足与实训中的问题进行探讨,以求探索司法警察训练的改革之路。关键词:司法警察、训练、问题、对策人民法院司法警察是我国人民警察警种之一, 是人民法院直接管理使用的一支司法武装力量, 是人民法院编成的一支准军事化队伍。其人员素质的高底, 对外直接影响人民法院的形象; 对内直接影响审判服务保障。造就一支“忠诚可靠、业务精通、装备精良、威武雄壮”的司法警察队伍, 全面提高司法警察队伍的整体素质和保障能力, 是司法警察职能部门必须认真思考的问题。我们欣喜的看到:最高法院司法警察职能部门从 2003 年3月--2004 年5 月不到一年的时间,相继出台了“四个规则”,它对规范人民法院司法警察工作起到了积极的指导作用; 2005 年3 月为规范、指导司法警察的训练工作,提高司法警察的素质,制定下发了《人民法院司法警察训练大纲》,可见高层对加强人民法院司法警察队伍建设的高度重视。纵观人民法院司法警察这支队伍,应该说经历了从无到有,从弱到强的发展过程。然则现阶段司法警察队伍素质的参差不齐,不能不说是制约这支队伍发展壮大的一个问题。因而加强司法警察队伍的训练工作,着力提高司法警察素质是当前刻不容缓的一项重大工作。一、司法警察训练工作存在的问题司法警察的训练工作是一项经常性、艰巨性、与科学性相结合的工作, 训练工作的好坏直接关系到审判服务保障及其它职能的发挥, 各级人民法院在积极开展训练工作、努力提高司法警察的素质上进行了大量的、行之有效的工作, 亦取得了较好的成绩。但据笔者对基层人民法院司法警察训练工作的调查了解,其存在问题主要有以下三个方面: 1 、重“新警”训练,轻“老警”训练《人民法院司法警察训练大纲》对新入警的人民法院司法警察训练工作, 进行了全面系统的规范。入警训练关系到新警队员对人民法院司法警察工作岗位的性质、职责、基本工作范畴、应具备的业务技能及基本素质等诸多方面的全新认识, 是新入警人员的第一课, 上好这一课直接关系到其今后的工作状态与工作实绩。各基层人民法院司法警察部门对新入警人员的培训,均能按照训练大纲的要求,认真组织好“入警”训练。但对“老警”的训练,却普遍存在有认识上的偏差及实际训练中的懈怠现象。一是有的认为“老警”已经基本掌握司法警察的基本技能, 具备了司法警察的基本素质, 只要其工作责任心强, 则能出色地完成工作任务。二是有的认为基层人民人民法院司法警察工作比较单一,只要掌握了“四个规则”(即人民法院司法警察值庭规则、押解规则、看管规则、安全检查规则)即能完成好工作。三是由于工作与训练的矛盾突出,有意无意地淡化了训练工作。 2 、重“专业”训练,轻综合素质培养《人民法院司法警察训练大纲》由总则与分则两大部分构成, 分则由法律知识、专业知识、入警训练、技能训练四部分组成。训练内容的适应对象在总则的第十一条及分则中均以明文规定, 但在实际的训练中, 往往只注重在那些内容单一、简单的课目内容上, 对于那些内容较为复杂, 组织比较困难的课目, 则是避而不训, 很显然这与