1 / 12
文档名称:

内蒙古自治区二代社会保障卡使用指南.pdf

格式:pdf   页数:12
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

内蒙古自治区二代社会保障卡使用指南.pdf

上传人:zhangbing32159 2014/7/25 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

内蒙古自治区二代社会保障卡使用指南.pdf

文档介绍

文档介绍:二代社会保障卡制作
及使用指南
目录
1、二代社会保障卡简介......................................................................................................... 4
社会保障卡简介........................................................................................................ 4
二代社会保障卡功能................................................................................................ 4
二代社会保障卡与一代保障卡的区别.................................................................... 5
二代社会保障卡中社保账户与银行账户的关系.................................................... 5
2、二代社会保障卡的制作................................................................................................ 5
二代社会保障卡的制作条件.................................................................................... 5
人员基本信息没有通过实名制校验................................................................ 6
未采集符合制卡要求的电子照片.................................................................... 6
医疗保险或新农保为非正常参保.................................................................... 6
制卡中常见问题........................................................................................................ 7
怎样查询制卡进度............................................................................................ 7
制作卡片失败处理办法.................................................................................... 7
3、二代社会保障卡的领取................................................................................................ 7
二代社会保障卡领取................................................................................................ 7
二代社会保障卡的收费标准.................................................................................... 8
领取二代社会保障卡时需注意的问题.................................................................... 8
领取社会保障卡时需激活金融功能................................................................ 8
如何激活二代社会保障卡......................................................................