监理人员考核管理办法.doc.doc

文档介绍：监理人员考核管理办法 1 、为了适应铁路建设发展需要,加强对监理人员的管理,规范监理人员的日常工作行为, 提高监理人员的业务素质, 根据监理公司的要求,特制订本考核办法。 2 、考核形式以上月 26 日至本月 25 日为一个考核周期,按评分标准进行考核。 3 、考核办法的评分标准: 100 分— 90 分,为合格; 89分— 60 分, 为基本合格; 60 分及以下,为不合格, 罚 500 元。北京铁研潢川监理站 2013 年 3月 1日考核标准评分标准考核费①发生责任质量事故,造成较大不良后果的; ②因工作失误被清除出场的。-40~10 0分-500 元③被业主点名通报批评或指出工作错误, 并造成不良影响的。-30~60 分-400~50 0元④无故不请假擅自离开工作岗位的。-21 分-300 元⑤施工单位报检未及时到场检查验收的, 或将不合格工程按照合格验收的。-20 分-200~30 0元⑥上级检查内业资料不合格的。⑦监理日记、旁站记录不规范或滞后一周。-10~30 分-100~30 0元⑧日常工作有失误,及时纠正对监理工作未造成不良影响的。-5分