文档介绍：党的群众路线教育实践活动对照检查材料县委宣传部领导班子适用
为了更好地发现问题、查摆问题,宣传部领导班子本着查摆问题不留死角,剖析原因不走过场,扎实整改立见成效的原则,按照县委党的群众路线教育实践活动总体安排,认真查准聚焦问题,广泛征求意见建议。县委常委、宣传部长**数次主持召开对照检查座谈会,在全县宣传文化系统和部分乡镇广泛开展意见和建议征求活动,在全县宣传文化系统开展了领导干部民主测评,领导班子成员之间、班子成员与基层干部之间广泛深入开展了交心谈心活动,领导班子成员深刻剖析在为民、务实、清廉、作风方面存在问题的主要原因。通过对照检查,对查摆出来的问题进行梳理,领导班子在为民务实清廉及“四风”方面存在的突出问题有:
在形式主义方面,通过自查自找、交心谈心和广泛征求,归纳起来一共有六个方面的问题。一是宣传部领导班子发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题、解决问题的能力上还存在着不足和差距;二是工作重布置、轻落实,重形式、轻内容的现象时有发生;三是工作大而化之,许多工作开始轰轰烈烈、中间平平淡淡、最后查无音信,工作中缺乏群众感情、怕群众出难题、添麻烦,在制定工作时不征求基层和群众的意见;四是学习贯彻中央八项规定、省委双十条规定和省、市委改进工作作风规定不够透彻;五是在形势政策教育和理论知识学习方面不够深入扎实;六是文件简报较多。在征求意见过程中,大家指出,宣传部领导班子有些时候存在好人思想,存在着不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人的现象;有的领导干部工作飘浮,不够扎实,按主观想法办事;有的领导班子成员不深入基层、工作不细致,服务意识不强,存在机关化作风,只知面上情况,不知点上情况,对好多新情况新问题知之甚少
……
在官僚主义方面,普遍存在着深入基层调查研究不多,对广电、外宣等基层单位的工作重视不够,存在着服务不到位,管理不规范,联系不密切的问题;工作中满足于“守摊子”、搞“太平店”,遇到困难和矛盾绕着走;存在摊派党报党刊问题。个别同志觉得宣传部领导班子在对市县委某些工作部署上落实不力,执行不力,工作效率不高;一些基层的同志指出,宣传部领导班子,有时大局意识和全局观念还不够强,有些工作过份强调客观条件;有时群众观念淡薄。
在享乐主义和奢靡之风方面,存在着进取意识淡化,责任心薄弱的问题,工作安于现状,缺乏进取精神。大家觉得宣传部领导班子在一些工作上的开拓力不强,缺乏创新精神和忧患意识;有的领导干部不求有功,但求无过,对自己要求不高;领导班子艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所淡化。
针对以上所述宣传部领导班子在“四风”方面存在的这些问题,反映到宣传思想文化工作上,主要体现在懒惰症、飘浮症、和享乐症三个方面:
一是工作在改革创新上存在畏难、怕烦、求稳的“懒惰症”。主要表现在创新意识不强,创新办法不多。宣传思想文化工作,特别对是文化产业发展工作,遇到阻力时存在一定程度的畏难情绪,在工作推进上有时缺少创新,工作因循守旧,安于现状,习惯过去的老做法,找不到、找不准新时期做好宣传思想文化工作的好方法,对新形势下宣传思想文化工作深入思考和研究不足。工作落实中,有的党员领导干部不善于接受新事物,循旧路、嫌麻烦、守摊子,不注意借鉴新路子、新方法,没有沉下身子搞调研、想问题、理思路,因此在宣传思想工作的贯彻落实上,习惯于原文照搬,存在着用文件落实文件、用会议落实