文档介绍：临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员简章
一、招聘计划详见《临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员需求一览表》（附件1）。二、。，硕士学位；第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。个别特殊岗位可放宽至全日制普通本科毕业并取得学士学位，具体要求详见《临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员需求一览表》。（1984年1月1日以后出生），个别特殊岗位年龄要求详见《临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员需求一览表》，年龄计算截止时间均为对应年份的1月1日。，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德。，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。三、招聘程序（一）个人报名符合岗位条件的应聘人员可通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至各学院（单位）邮箱（邮件主题以“岗位名称：姓名”的格式命名，如：“教师1：张三”），各学院（单位）邮箱详见《临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员需求一览表》。报名时间：见各学院（单位）招聘简章。报名材料：1.《临沂大学2017年公开招聘人员报名表》（附件2）。2.《临沂大学应聘人员情况汇总表》（附件3）。、身份证（扫描件）。海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（扫描件）。。。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。（二）现场确认应聘人员须将以下报名资料送至各学院（单位）办公室（地点详见《临沂大学2017年公开招聘人事代理工作人员需求一览表》）进行现场确认:1.《临沂大学2017年公开招聘人员报名表》（本人签字）。、学历和学位证书、符合报考条件的其它证明材料的原件和复印件。（背面注明报考岗位、姓名）。（三）资格审查各学院（单位）组织有关专家对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在相应学院（单位）网站公示。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（四）。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后在各学院（单位）网站主页公布笔试成绩及面试人选名单。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1︰3比例依次确定，最后一名笔试成绩相同者同时进入面试；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试时间、地点详见各学院（单位）网站。（单位）自行组织，面试成绩在面试结束后在相应学院（单位）网站主页及考点显要位置公示。面试总分100分，设定面试合格分数线为70分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例以百分制合成考试总成绩。应聘