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Nanhaizhanlue工作室
序号
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KPI
本科室业务发展规划、工作计划及总结制订及时性
内镜检查的准确性
检验报告完的及时性
内镜检查工作的及时性
内镜室划价工作

内镜室医师绩效考核指标
指标定义
评分计算标准
信息来源
按照医院整体要求，按规定时间完成业务发
1）在规定时间上交，得
100分
科室业务发展规
2）比目标值每多
天，减
分，累计最低至
划、工作计划、工
展规划、工作总结及工作计划的编写、
上交
50分
作总结
1）=目标值，得100分
内镜检查错检、漏检情况出现的次数
2）比目标值每提高
次，减
分，累计最低至
检查报告、检查记
50分
录
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
检验报告比规定时间延迟的次数
2）比目标值每提高
次，减
分，累计最低至
检验报告
50分
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
由于内镜室本身的原因造成患者内镜检查
2）比目标值每提高
次，减
分，累计最低至
内镜检查记录
延迟的次数
50分
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
由于划价出现差错，给医院造成的损失的大
2）比目标值每提高
元，减
分，累计最低至
内镜室划价记录
小
50分
3）介于其中按线性关系计算
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检验结果递送的准确性
检验结果递送的及时性
8 检验成本控制率
内镜室相关的医疗文
件、操作记录、统计资料等登记的规范性
内镜室统计资料完成上
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报的及时性
参加临床会诊、死亡病
历、疑难病历讨论的次
数

1）=目标值，得100分
检验结果递送过程中出现差错、遗漏的次数
2）比目标值每提高
次，减
分，累计最低至
签收确认记录
50分
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
检验结果递送中出现延迟的次数
2）比目标值每提高
次，减
分，累计最低至
签收确认记录
50分
3）介于其中按线性关系计算
1）=目标值，得100分
实际发生的检验成本÷预算的检验成本×
2）比目标值每提高
％，减
分，累计最