{绩效考核制度}信息中心绩效考评制度.pdf

文档介绍：: .
{}信息中心绩效考核制度
岗 位 学 岗 业务 组织 语言 书面
积分 级数
位 证 历 年 技能 领导 表达 表达
书 限
说明：
1、 上岗条件（总分 50 分）
上岗条件 分值
岗位 20
岗位证书 10+2学历 10+5
上岗年限 10
2、 工作能力（总分 50 分）
工作能力 分值
业务 20
组织 10+2
语言 10
文字 10+2
3、 岗位：指相应人员现在岗的岗位；
岗位 分值
主任 20
系统管理员 15
数据库管理员 13
网络管理员 13
程序员 13
实**** 2
4、 岗位证书：指经培训、考试所取得的相关证书；
岗位证书 分值
中 高 级 认 证 证
10+2
书
产品认证证书 每本+5
培训证书 每本+1上岗证书 10
5、 学历：指相应人员现取得的学历或学位；
学历 分值
博士 10+5
硕士（或高工） 10+2
学士（或工程师） 10
大专（或技术员） 8
中专及以下 5
6、上岗年限：指在现岗位的年限；
上岗年限 分值
<1 年 1
1 年 3
2 年 6
3 年 9
4 年及以上 10
7、 业务技能：指独立完成业务工作的能力
业务技能 分值
业务在独立完成的基础上
22
加以创新
业务能独立完成 20
业务在指导后能独立完成 18
业务需要