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一是政治敏感性还不够强，之前总以为讲政治是党的高级干部和关键少数领导的事情，自己作为没有多少一般领导政治纪律上不犯错误就行了；没有醒悟相识到目前国內外形势的困难性和严峻性，对党员在人民群众中的模范带头作用
号召作用、自身的使命感相识不够充分；对网络媒体攻击党
和政府的错误言论，自己没有意识到其对党的形象的破坏
停留在你胡说你的，自己不信任得了，没有刚好的批判斗争
事实上是自己的政治敏感性不强。二是指责和自我指责武器用的不好。团结本是一件好事关键是团结有无原则。工作中指责性、挑毛病的少，发觉问题，爱回避，不碰硬，老是想大环境就这样，自己是入乡随俗。找一些客观缘由，而不能摆到政治的高度来相识，深化的做思想剖析，这是做老好人，归根结底是自己怕自己得罪人，事实上是不讲政治，不负责任的表现。
三是执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。执行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照套，照抄照转，用行动一样代替思想一样，用原则落实代替详细落实的现象。四是落实上级决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级决策部署存在好用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量。
口3落实党的建设主体责任状况。
切实把纪律规则挺在前面。落实主体责任，推动党的建设，努力从源头上预防和治理***。存在的问题：
一是主体责任落实不够。落实全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设责任制存在上热下冾、层层递减问题。抓责任制落实的主动性不够，仍旧存在着“重工作实绩、轻党的建设”的现象。二是四风问题时有反弹。自身存在的一些“四风”问题，还没有完全整改到位。三是纪律规则有待加强。执行政治纪律的要求不严，在贯彻执行上级政策上没有完全做到不折不扣，比如中心惠农资金、项目资金等，在一些地方存在被侵占、挪用和拖延
拨付现象。对违反组织纪律的党员干部偏重提示教化，有时存在失之于宽、失之于软的现象。四是巡察整改有待巩固。
省委巡察组向XX市反馈的XX个方面XX问题，基本完成XX个，XX个正在推动，未完成的整改事项整改力度有待进步加大，巡察整改成果有待进一步巩固扩大。五是干部队伍监管不够。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深廴，加强领导班子和千部队伍的监督管理不够常常，提示、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，对出现苗头性、倾向性问题的干部，没有做到刚好咬耳朵、扯袖子，对“一把手”权力运行的监督制约、责任追究等方面探讨还不够深。
4担当作为方面。
对群众负责，为群众谋利，是领导干部必需担当的职责。但我对待群众诉求还有许多不良表现，如对待上访群众耐性
细心不足，对不符合政策和超出法律政策规定的来信来访不愿做过细的疏导工作****惯性地压给相关部门和镇处，对那些非正常上访户、缠访户，能不见就不见。在征地拆汪工作上，一味强调不再拆屋还基，但是针对拆汪户、缺房户又不能快速拿出切实可行的安置方法，导致群众有怨言。在推动项目建设中，考虑逼进度逼效率多，在设身处地保障群众利益方面想的少了，这是群众立场站得不稳，群众观点树得不牢的表现。
□5工作作风方面工作中****惯于当“指挥官”，支配下属做得多，自己亲自动手少；交任务发号施爷多，教方法破解难题少，导致许多工作基层无所适从，难以落实。如在招商引资中，过份依靠其他同志外出联系，自己坐