文档介绍：PMCB门职能与岗位职责说明书
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部门名称
PM面
部门负责人
直接上级副总经理
岗位设置
PMM管、PC（生管）、MC（物控）、采购、仓管、
部门主要职能
.负责组织与参与生产订单的评审；
.负责订单生产计划集与分析；
.负责ISO9001体系的推行及执行；
.完成上级领导安排的其他临时性工作。
授权范围
：
.材料纳期的建议权；
.产品纳期的建议权。
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：
无
岗位素质模型要求
：
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：
，熟悉6S/ISO9001/HACCP等质量认证管理体系；
；
，熟悉生产流程，良好的计划及沟通能力。
：
.视公司产品纳期为公司生存之根本；
.生产计划的管理水平直接影响着生产运营的管理水平。
：
.在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；
.做事十练果断，雷厉风行。
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关键绩效
指标及指标标准
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MC主管岗位职务说明书
岗位
MC
所属部门
PMC部
直接上级
PMC主管
下属岗位
无
岗位定员
1人
工作概述
负责公司物料需求分析与主材米购以及物料纳期跟踪管理工作。
主要职责
.负责生产计划物料使用情况跟踪；
.根据生产订单、在库材料、生产计划和物料损耗表等编制物料需求表；
.负责公司装柜计划的制定及审核；
.负责物料交期跟踪与异常处理；
.负责不良材料退换货处理及相应补料处理；
.负责物料库存周转情况管理；
.负责ISO9001体系的推行及执行；
.完成上级领导安排的其他临时性工作。
授权范围
：
.材料采购纳期的建议权；
.供应商选择的建议权。
：
无
：
无
岗位素质模型要求
：
。
：
；
；
,熟悉生产流程，良好的问题处理能力及协调沟通能力。
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.采购是企业利润的源头；
.采购交期直接影响着整个交期。
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1,在工作中切实做到严谨严格，有很强的责任感；
，有较强的原则性。
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。
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关键绩效
指标及指标标准
.生产计划达成率；
.物料采购交期达成率;
仓库主管岗位职务说明书
岗位
仓库主管
所属部门
仓库部
直接上级
PMC主管
下属岗位
仓管理员
岗位定员
1人（兼）
工作概述
负责公司物品、材料、成品的收、发、存储、保管、帐务管理工作
主要职责
.负责仓库日常物流